Parkir (Leader, Admin, Staff)

PT. Progo Multi Kreasi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage (F&B) yang berfokus pada pengelolaan dan pengembangan usaha kuliner seperti restoran, kafe, serta layanan katering. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan produk makanan dan minuman berkualitas dengan standar pelayanan yang professional. Dan kami membuka kesempatan bagi profesional yang kompeten dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami.

Bersedia untuk penempatan di:

• Mandaya Royal Hospital Puri (Tangerang)
• Mandaya Royal Hospital Antasari ( Jakarta Selatan)

LEADER PARKIR

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

2. Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Petugas Parkir Senior atau Koordinator Lapangan.

3. Mampu mengawasi operasional harian pos masuk/keluar, mengarahkan tim, dan mengatasi kendala teknis pada sistem palang/mesin parkir.

4. Disiplin, cekatan, dan mampu berkomunikasi dengan baik antara petugas lapangan dan manajemen.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memimpin, mengawasi, dan mengarahkan ploting kerja harian tim petugas parkir (kasir dan juru parkir) di lapangan selama shift berlangsung.

2. Mengontrol operasional pos masuk/keluar secara berkala serta memastikan kelancaran sirkulasi arus lalu lintas kendaraan di dalam area parkir komersil/rumah sakit.

3. Melakukan penanganan awal (troubleshooting) jika terjadi kendala teknis pada sistem palang, printer tiket, atau mesin kasir parkir otomatis di lapangan.

4. Menjadi jembatan komunikasi utama dalam melaporkan kondisi operasional harian, kendala tak terduga, atau indikasi selisih data kepada pihak manajemen/Supervisor Parkir.

ADMIN PARKIR

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Administrasi Perkantoran.

2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin (pengalaman dalam rekap data keuangan atau kasir lebih disukai).

3. Mahir mengoperasikan Microsoft Excel, teliti merekap laporan pendapatan parkir harian, tiket manual, serta mengelola inventaris karcis.

4. Memiliki kepribadian yang jujur, sangat detail, terorganisir, dan memiliki integritas tinggi.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan rekapitulasi data pendapatan parkir harian, mingguan, dan bulanan secara berkala berdasarkan laporan dari pos kasir maupun penggunaan tiket manual.

2. Mengelola, menghitung, dan memantau ketersediaan stok inventaris karcis parkir, kertas printer kasir, serta logistik pendukung operasional lainnya secara terorganisir.

3. Melakukan rekonsiliasi data transaksi keuangan parkir dengan bukti fisik setoran kas kasir guna memastikan ketepatan jumlah pendapatan dan mendeteksi adanya selisih.

4. Mengarsipkan dan merapikan dokumen administrasi perparkiran, seperti laporan operasional harian, invoice vendor, atau berkas administrasi langganan parkir anggota (member).

PARKIR

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama (operasional perparkiran/keamanan).

3. Memahami dasar pelayanan konsumen (hospitality), sigap dalam mengarahkan kendaraan, serta memahami pentingnya menjaga kelancaran jalur darurat ambulans.

4. Memiliki kepribadian yang ramah, jujur, memiliki fisik yang prima untuk bekerja di luar ruangan (outdoor), dan memiliki empati tinggi terhadap pengunjung rumah sakit.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengatur, menyusun, dan mengarahkan posisi parkir kendaraan roda dua maupun roda empat agar rapi, efisien, dan tidak menutupi akses jalan utama.

2. Menjaga dan memastikan kelancaran jalur darurat (drop-off zone) serta akses utama ambulans di area rumah sakit agar selalu bebas dari hambatan parkir liar.

3. Memberikan pelayanan yang ramah dengan menyapa dan membantu mengarahkan pengunjung yang kesulitan mencari parkir yang kosong.

4. Melakukan patroli pengawasan berkala di area luar ruangan (outdoor) guna meminimalkan risiko keamanan serta menjaga ketertiban sirkulasi lalu lintas kendaraan.