Deskripsi pekerjaan Paid Internship Human Capital PT Rekayasa Tata Udara
Human Capital
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:
- Membantu dalam hal kepegawaian yaitu payroll, manajemen SDM, Absensi dan Perjanjian kerja
- membantu jawab dalam hal rekrutmen karyawan baru dan onboarding karyawan baru.
- Peduli akan kondisi karyawan dalam perusahaan
- Menjalin hubungan antara perusahaan dan karyawan sehingga terjadi sinergi yang baik dan saling menguntungkan
KUALIFIKASI STANDAR:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Psikologi
- Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang HR atau administrasi lebih disukai, namun lulusan baru dengan pemahaman dasar HR juga dipertimbangkan.
- Pemahaman dasar bahasa Inggris
- Terbiasa bekerja menggunakan komputer
- Mampu bekerja sama dengan seluruh karyawan secara TEAM WORK
KUALIFIKASI SPESIFIK :
- Pemahaman ilmu psikologi dasar
- Pemahaman ilmu Manajemen SDM dasar
- Memiliki perhatian terhadap detail dan akurasi tinggi
- Mampu menggunakan Ms. Office terutama EXCEL & WORD (WAJIB dan akan DITEST)
- Kandidat WAJIB mempunyai smartphone.

