Paid Internship HR

Paid HR Recruitment Intern

Kami membuka kesempatan bagi mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate yang tertarik mempelajari dan mengembangkan pengalaman di bidang Human Resources, khususnya Recruitment.

Sebagai HR Recruitment Intern, kamu akan terlibat langsung dalam proses rekrutmen dan membantu tim HR memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.

Responsibilities:

• Membantu proses sourcing kandidat melalui berbagai platform recruitment dan talent pool.
• Melakukan screening CV berdasarkan kualifikasi dan kebutuhan posisi.
• Menghubungi kandidat dan melakukan koordinasi terkait proses recruitment.
• Membantu melakukan initial interview atau interview screening sesuai arahan HR.
• Menjadwalkan interview kandidat dengan user/hiring manager.
• Melakukan follow-up kandidat selama proses recruitment.
• Memperbarui dan mengelola database kandidat serta recruitment tracker.
• Membantu administrasi proses recruitment dan dokumentasi HR.
• Membantu mencari dan mengembangkan talent pool untuk kebutuhan recruitment berikutnya.
• Mendukung aktivitas HR lainnya yang berkaitan dengan recruitment dan talent acquisition.

Requirements:

• Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Human Resource, atau bidang terkait.
• Memiliki ketertarikan yang kuat terhadap bidang Recruitment dan Human Resources.
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
• Teliti, terorganisir, dan mampu melakukan follow-up secara konsisten.
• Mampu menggunakan Google Workspace/Microsoft Office.
• Bersedia bekerja secara aktif dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki pengalaman organisasi, recruitment, atau HR menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib.

What You Will Learn:

• End-to-end recruitment process.
• Candidate sourcing dan screening.
• Interview dasar dan candidate assessment.
• Recruitment administration dan database management.
• Candidate experience.
• Dasar-dasar Talent Acquisition dan Human Resources.

Internship Benefits:

• Paid internship.
• Hands-on experience dalam proses recruitment.
• Exposure terhadap kebutuhan recruitment di lingkungan kerja nyata.
• Mentoring dan learning experience bersama tim HR.
• Kesempatan membangun professional network dan portfolio di bidang HR.