Deskripsi pekerjaan Organizational Development GDC
GDC adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan sumber daya manusia dan manajemen organisasi. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan. Saat ini, kami sedang mencari seorang Learning & Development Specialist dengan gelar Organizational Development untuk bergabung dengan tim kami di Semarang Selatan, Semarang, Jawa Tengah. Posisi ini sangat penting dalam memastikan bahwa program pelatihan dan pengembangan yang kami tawarkan sesuai dengan kebutuhan bisnis serta mendorong peningkatan kapasitas karyawan secara keseluruhan.
Pekerjaan ini melibatkan perencanaan, implementasi, dan evaluasi berbagai program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. Seorang Learning & Development Specialist akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang materi pembelajaran yang relevan, menyelenggarakan sesi pelatihan, serta mengevaluasi efektivitas program tersebut. Selain itu, mereka juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang diselenggarakan selaras dengan tujuan organisasi dan meningkatkan produktivitas serta kepuasan kerja karyawan.
Kami mencari individu yang memiliki pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait seperti Psikologi Industri (PIO), Manajemen bisnis, atau Pendidikan. Pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun di bidang pengembangan SDM atau manajemen organisasi merupakan nilai tambah. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam pelayanan pelanggan, kerja tim, serta pemahaman yang baik dalam penggunaan Microsoft Excel, Word, dan Office. Kemampuan analitis, presentasi yang baik, serta keterampilan desain grafis menggunakan Canva juga diperlukan. Kami mencari orang yang bersemangat, kreatif, dan siap berkontribusi dalam membangun budaya belajar yang berkelanjutan di dalam organisasi.
