Deskripsi pekerjaan Operational HR Manager ICHUNG BUKAN KOPITIAM
Kriteria HRD yang kami cari:
Pengalaman & pendidikan
• 3-5 tahun di HR, idealnya pernah pegang HR generalist
• Pengalaman di F&B/hotel/multi-outlet
• Pernah menangani kasus hubungan industrial nyata (SP, PHK, mediasi)
• Pendidikan: minimal S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen SDM umum)
Kompetensi teknis (wajib dikuasai):
• Paham hukum ketenagakerjaan Indonesia: PKWT/PKWTT, prosedur SP & PHK, perhitungan pesangon, lembur, cuti.
• Mampu mengelola payroll, BPJS, absensi, dan administrasi kontrak.
• Bisa menjalankan & menjaga sistem (SOP, checklist, Peraturan Perusahaan), bukan cuma mengarsip.
• Melek tools dasar (Excel/spreadsheet) untuk data karyawan & payroll.
Karakter & value:
• Integritas tinggi
• Tegas tapi manusiawi
• Adil tanpa pilih kasih
• Rapi, detail, sistematis
Syarat praktis:
• Bersedia mobile ke 4 outlet + Central Kitchen (bukan murni kerja di kantor).
• Domisili wajar dari area outlet (Sunter, Puri, Pademangan, Mangga Besar)
