Offline Sales Leader

Job Description :

• Memimpin dan mengelola operasional tim Offline Store dan Consignment.
• Menjalin, mengembangkan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh partner consignment.
• Memastikan pencapaian target penjualan seluruh channel offline.
• Melakukan monitoring stok, visual display, serta performa penjualan di setiap outlet dan partner consignment.
• Mengolah dan menganalisis data penjualan, stok, dan performa produk sebagai dasar pengambilan keputusan bisnis.
• Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan restock dan distribusi barang.
• Melakukan coaching, monitoring, dan evaluasi kinerja tim Offline Sales.
• Menyusun laporan penjualan, analisis performa, serta rekomendasi strategi peningkatan sales.
• Mendukung dan memastikan kelancaran pelaksanaan event, bazaar, pop-up store, dan brand activation.
• Mengoptimalkan performa Offline Store melalui evaluasi penjualan, customer experience, visual merchandising, serta program peningkatan traffic, conversion, dan sales activation untuk meningkatkan omzet.

Requirements :

• Pendidikan minimal S1, usia 25–33 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Leader/Supervisor/Koordinator Sales Retail/Fashion.
• Berpengalaman memimpin tim Offline Store dan/atau Consignment menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisis data (data-driven) dan terbiasa mengolah data penjualan, stok, KPI menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets untuk menghasilkan insight bisnis.
• Mampu menyusun dan menjalankan strategi yang meningkatkan penjualan (sales growth), traffic, conversion, atau produktivitas outlet offline.
• Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target.
• Memahami operasional retail, penjualan, visual merchandising, serta pengelolaan partner consignment (Retail Fashion)
• Komunikatif, percaya diri, dan memiliki kemampuan leadership, coaching, serta problem solving yang baik.
• Memiliki ketertarikan pada industri sportswear dan active lifestyle.
• Bersedia melakukan interview secara tatap muka.