1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
2. Minimal memiliki pengalaman 5 tahun di posisi Office Service Manager.
3. Memiliki kemampuan membangun,mengelola dan memotivasi tim yang efektif, berorientasi pada hasil dan confident
• Merencanakan, mengarahkan, melaksanakan, memonitor dan melakukan perbaikan berkelanjutan jasa pelayanan bagian umum mencakup kebersihan, keamanan, pelayanan kendaraan operasional, hubungan dengan pihak luar dan pengurusan perijinan sehingga dapat mendukung operasional perusahaan secara optimal.
• Menyusun target jangka pendek departemen dengan memperhitungkan faktor internal dan eksternal serta inisiatif divisi untuk memastikan target yang ditetapkan selaras dengan yang ditetapkan perusahaan.
• Membuat prioritas perencanaan tahunan yang meliputi inisiatif program kerja dan anggaran keuangan untuk mencapai target yang telah disusun.
• Melaksanakan program pelayanan jasa bagian office service dan monitor pelaksanaannya agar kegiatan berjalan sesuai dengan target.
• Melaksanakan inovasi dan perbaikan berkelanjutan untuk operasional sehari-hari dan pelayanan office service dapat berjalan dengan anggaran yang efisien.
• Memonitor dan memastikan setiap ijin-ijin operasional (non tenaga kerja) yang diperlukan perusahaan sudah dimiliki dan telah sesuai dengan persyaratan yang ditentukan oleh instansi terkait untuk mendukung kegiatan operasional kantor secara keseluruhan.
• Membuat laporan setiap kuartal ke atasan untuk memberikan gambaran mengenai progress pekerjaan.
• Menjalin sinergi dan hubungan baik dengan lintas departemen untuk mendukung aktivitas departemen.
• Memberikan arahan dan memastikan program pengembangan tim berjalan untuk meningkatkan kompetensi yang dimiliki