Deskripsi pekerjaan Merchandiser PT Casa Decorindo
Tugas & Tanggungjawab:
- Display & Planogram: Menyusun, menata, dan merapikan produk di etalase/rak toko ritel sesuai dengan standar Planogram perusahaan agar terlihat menarik dan mudah dijangkau konsumen (facing up)
- Kontrol Stok & Kedaluwarsa: Memeriksa ketersediaan stok barang di rak pajangan maupun di gudang toko secara berkala, serta menerapkan metode FIFO/FEFO dengan ketat untuk menghindari produk kedaluwarsa atau rusak di toko
- Eksekusi Promosi: Memasang dan memastikan seluruh materi promosi (seperti Point of Purchase (POP), poster, spanduk mini, atau display khusus) terpasang dengan benar, rapi, dan sesuai dengan periode promo yang berjalan
- Hubungan Baik dengan Toko: Membangun komunikasi dan hubungan kerja sama yang harmonis dengan kepala toko, staf gudang, maupun store manager tempat Anda bertugas guna mempermudah koordinasi operasional
- Riset Kompetitor & Pasar: Memantau pergerakan harga, aktivitas promosi, serta peluncuran produk baru dari kompetitor di area toko yang dikelola, lalu melaporkannya kepada tim internal
- Pelaporan Lapangan: Membuat dan mengirimkan laporan harian/mingguan mengenai kondisi stok, visual display (foto rak sebelum dan sesudah ditata), serta kendala di lapangan melalui aplikasi atau sistem yang ditentukan
Kualifikasi:
- Pendidikan: Minimal SMA/SMK, D3, atau S1 semua jurusan
- Pengalaman: Minimal 3 - 5 tahun pengalaman kerja sebagai Merchandiser (MD), Sales Canvasser di industi Tekstil, Fabric, Interior, FMCG atau industri terkait
- Memahami konsep dasar display barang, planogram, dan manajemen stok retail (FIFO/FEFO)
- Mahir menggunakan smartphone untuk melakukan pelaporan berbasis aplikasi atau WhatsApp
- Memiliki kendaraan roda dua (motor) sendiri dan SIM C yang masih aktif (Wajib)
- Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi di lapangan (field trip) sesuai rute kunjungan (call plan) yang ditentukan
- Jujur, disiplin, berenergi positif, dan memiliki inisiatif kerja yang tinggi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dasar yang baik untuk berkoordinasi dengan pihak toko
Benefits:
- Gaji Pokok
- Insentif service kendaraan
- Reiumburse bensin
- Training & mentoring
- Lingkungan kerja profesional
- Peluang pengembangan karir
Tahapan Rekruitment:
- Pre-Interview (Online)
- Interview HR & Skill Test (Offline)
- Interview Users (Offline)
- Interview BOD (Offline)

