Deskripsi pekerjaan Mentor HR Ioda Academy
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyampaikan materi Human Resources (HR) secara terstruktur dan aplikatif, mencakup rekrutmen, workplace readiness, komunikasi profesional, industrial relations, talent management, kompensasi & benefit, serta praktik HR lainnya sesuai kurikulum.
- Memfasilitasi sesi pembelajaran melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, praktik, dan tanya jawab agar peserta memahami penerapan HR di dunia kerja.
- Memberikan masukan terhadap materi yang disusun tim, memastikan kesesuaiannya dengan praktik industri terkini, serta menyediakan contoh dokumen, template, atau studi kasus apabila diperlukan.
Kualifikasi:
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resources, Talent Acquisition, Talent Management, Industrial Relations, HR Business Partner, People Operations, Learning & Development, atau bidang terkait.
- Memahami praktik Human Resources, termasuk proses rekrutmen, komunikasi profesional, industrial relations, talent management, kompensasi & benefit, KPI, serta administrasi HR.
- Diutamakan memiliki pengalaman mengajar, mentoring, training, atau menjadi fasilitator di bidang Human Resources maupun pengembangan karier.
- Komunikatif, mampu menyampaikan materi dengan jelas, sistematis, dan interaktif.
- Bersedia mengajar sesi malam secara online.
Benefit:
- Honorarium
- Freelance & remote working
- Portofolio mengajar
- Sertifikat Mentor
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi untuk tahapan selanjutnya.
