Deskripsi pekerjaan Marketing Manager PT Miss Spicy Internasional
Kualifikasi
- Memiliki Integritas, etika dan sikap yang baik
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai manajer pemasaran
- Berpengalaman di Bidang FMCG
- Minimal Gelar sarjana di bidang pemasaran, bisnis, atau jurusan lain dipersilahkan
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki jiwa leadership
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target
- Memiliki komunikasi yang baik untuk dapat membangun serta menjaga hubungan dengan mitra bisnis, klien dan vendor
- Dapat memberikan pengarahan serta problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan target maupun perihal didalam tim
- Teliti didalam bekerja, suka tantangan, kreatif, inisiatif tinggi dan mau belajar dan dapat memberikan ide inovasi / Mengembangkan produk dari perusahaan
- Memiliki pemahaman yang baik tentang konsumen, wawasan pasar, termasuk kemampuan menganalisis data
Jobdesk
- Menetapkan target penjualan secara kuantitatif dan kualitatif untuk timnya berdasarkan analisis pasar dan kapasitas tim.
- Merekrut anggota tim penjualan dan menyediakan pelatihan yang diperlukan agar mereka bisa bekerja secara efisien dan efektif.
- Mengawasi kinerja tim, memberikan umpan balik, dan mengevaluasi kinerja individual serta kolektif.
- Mengumpulkan dan menganalisis data penjualan untuk memahami tren pasar, kebutuhan pelanggan, dan kinerja produk atau layanan.
- Membuat dan mengimplementasikan strategi penjualan dan pemasaran di wilayahnya, termasuk promosi jika diperlukan.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran penjualan dan pemasaran di wilayahnya, termasuk pengeluaran untuk promosi, sponsor, dan insentif.
- Berkoordinasi dengan departemen lain seperti pemasaran, keuangan, dan logistik untuk memastikan operasional yang lancar.
- Membuat laporan periodik yang menunjukkan kinerja tim, progres terhadap target, dan rencana tindak lanjut.
- Menjalin dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan besar atau klien strategis, serta mengidentifikasi peluang untuk up-selling atau cross-selling.
- Mengidentifikasi peluang dan ancaman di pasar melalui riset dan analisis kompetitif.
- Cepat dan efisien dalam menangani masalah atau keluhan dari pelanggan atau anggota tim.
- Memastikan bahwa semua aktivitas penjualan dan pemasaran mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku.
- Menyesuaikan strategi dan taktik berdasarkan perubahan di pasar atau respon dari pelanggan.
- Melaporkan langsung kepada manajemen tingkat atas tentang perkembangan dan tantangan di area yang diawasinya.
