1. Nghiên cứu thị trường và Phát triển thương hiệu:
- Nghiên cứu thương hiệu, thị trường và đưa ra các ý tường phù hợp cho chiến lược marketing tổng thể của Công ty.
- Đề xuất, lên kế hoạch, lập ngân sách cho các chiến dịch và hoạt động marketing.
- Chịu trách nhiệm và phối hợp với các bộ phận triển khai các hạng mục liên quan đến kế hoạch marketing đã được duyệt, đánh giá và đưa ra những hành động cụ thể, kịp thời để đạt KPI về doanh thu.
2. Xây dựng và phát triển thị trường:
- Làm việc với các đối tác để tìm kiếm cơ hội hợp tác với mục tiêu: tăng nhận diện thương hiệu, tăng các kênh bán hàng.
- Chịu trách nhiệm đề xuất ý tưởng & phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các hoạt động Marketing tại điểm bán: hình ảnh, nhận diện thương hiệu, trưng bày sản phẩm,... nhằm thu hút khách hàng mục tiêu mới.
- Đánh giá và đề xuất các phương án cải tiến, hoàn thiện, nâng cao năng lực cạnh tranh của hệ thống phân phối: sản phẩm, mẫu mã, nhận diện thương hiệu,...
- Trực tiếp tham gia và chỉ đạo xử lý khiếu nại khách hàng.
3. Xây dựng, phát triển và quảng bá thương hiệu:
- Tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển và quảng bá thương hiệu, nhãn hiệu.
- Đôn đốc và kiểm tra việc đăng ký nhãn hiệu, thương hiệu.
- Kiểm duyệt và giám sát việc thực hiện các kế hoạch truyền thông, quảng cáo.
- Tham gia giám sát quá trình phát triển thương hiệu và giải quyết các vấn đề liên quan đến thương hiệu nếu xảy ra tranh chấp.
4. Quản trị hoạt động của Team Marketing:
- Quản lý ngân sách marketing được duyệt, theo dõi các hợp đồng, chứng từ thanh toán liên quan.
- Cập nhật thường xuyên kết quả & phân tích hiệu quả các hoạt động marketing cho BGĐ.
- Thực hiện các báo cáo marketing hàng tháng.
- Theo dõi, cập nhật thông tin hoạt động tiếp thị của đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự của phòng
- Phân công, giao việc và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên. Quản lý team Marketing và các đối tác cũng như agency nhằm đảm bảo chất lượng công việc marketing và sản phẩm có tính cạnh tranh trên thị trường.
- Tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên làm việc hiệu quả.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của BGĐ.
- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông.
- Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết.
- Thu nhập: theo năng lực và kinh nghiệm, upto 1.500 USD/tháng, có thưởng cổ phần công ty.
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
- Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài công ty)
- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan, Tiếng Anh tốt.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc Trưởng phòng Marketing; ưu tiên trong lĩnh vực ô tô, xe máy.
- Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển thị trường và quản lý quan hệ khách hàng; có tầm nhìn chiến lược. Kiến thức về các công cụ triển khai Digital Marketing (Google, Facebook, Local Ads)
- Có đầu óc tổ chức, tư duy logic, sắc bén, nhạy bén và linh hoạt, có óc sáng tạo;
- Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên);
- Kỹ năng nghiên cứu thị trường mức thành thạo;
- Thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy tổng hợp trong các phân tích;
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt;
- Tố chất: tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán;
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết..