
Marketing Manager
Tunjangan dan keuntungan
- Aktivitas team building
Skills wajib
Deskripsi pekerjaan Marketing Manager Selex Motors
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nghiên cứu thị trường và Phát triển thương hiệu:
- Nghiên cứu thương hiệu, thị trường và đưa ra các ý tường phù hợp cho chiến lược marketing tổng thể của Công ty.
- Đề xuất, lên kế hoạch, lập ngân sách cho các chiến dịch và hoạt động marketing.
- Chịu trách nhiệm và phối hợp với các bộ phận triển khai các hạng mục liên quan đến kế hoạch marketing đã được duyệt, đánh giá và đưa ra những hành động cụ thể, kịp thời để đạt KPI về doanh thu.
2. Xây dựng và phát triển thị trường:
- Làm việc với các đối tác để tìm kiếm cơ hội hợp tác với mục tiêu: tăng nhận diện thương hiệu, tăng các kênh bán hàng.
- Chịu trách nhiệm đề xuất ý tưởng & phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các hoạt động Marketing tại điểm bán: hình ảnh, nhận diện thương hiệu, trưng bày sản phẩm,... nhằm thu hút khách hàng mục tiêu mới.
- Đánh giá và đề xuất các phương án cải tiến, hoàn thiện, nâng cao năng lực cạnh tranh của hệ thống phân phối: sản phẩm, mẫu mã, nhận diện thương hiệu,...
- Trực tiếp tham gia và chỉ đạo xử lý khiếu nại khách hàng.
3. Xây dựng, phát triển và quảng bá thương hiệu:
- Tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển và quảng bá thương hiệu, nhãn hiệu.
- Đôn đốc và kiểm tra việc đăng ký nhãn hiệu, thương hiệu.
- Kiểm duyệt và giám sát việc thực hiện các kế hoạch truyền thông, quảng cáo.
- Tham gia giám sát quá trình phát triển thương hiệu và giải quyết các vấn đề liên quan đến thương hiệu nếu xảy ra tranh chấp.
4. Quản trị hoạt động của Team Marketing:
- Quản lý ngân sách marketing được duyệt, theo dõi các hợp đồng, chứng từ thanh toán liên quan.
- Cập nhật thường xuyên kết quả & phân tích hiệu quả các hoạt động marketing cho BGĐ.
- Thực hiện các báo cáo marketing hàng tháng.
- Theo dõi, cập nhật thông tin hoạt động tiếp thị của đối thủ cạnh tranh.
5. Quản lý nhân sự
- Xây dựng cơ cấu nhân sự của phòng
- Phân công, giao việc và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên. Quản lý team Marketing và các đối tác cũng như agency nhằm đảm bảo chất lượng công việc marketing và sản phẩm có tính cạnh tranh trên thị trường.
- Tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên làm việc hiệu quả.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của BGĐ.
B. QUYỀN LỢI
- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông.
- Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết.
- Thu nhập: theo năng lực và kinh nghiệm, upto 1.500 USD/tháng, có thưởng cổ phần công ty.
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
- Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài công ty)
- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung.
C. QUYỀN LỢI
1. Chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan, Tiếng Anh tốt.
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc Trưởng phòng Marketing; ưu tiên trong lĩnh vực ô tô, xe máy.
3. Kỹ năng
- Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển thị trường và quản lý quan hệ khách hàng; có tầm nhìn chiến lược. Kiến thức về các công cụ triển khai Digital Marketing (Google, Facebook, Local Ads)
- Có đầu óc tổ chức, tư duy logic, sắc bén, nhạy bén và linh hoạt, có óc sáng tạo;
- Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên);
- Kỹ năng nghiên cứu thị trường mức thành thạo;
- Thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy tổng hợp trong các phân tích;
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt;
- Kỹ năng thuyết trình;
- Tố chất: tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán;
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết..
Tentang Perusahaan

Selex Motors là một startup trong lĩnh vực xe điện thông minh. Mục đích của chúng tôi là phát triển các phương tiện điện thông minh và các giải pháp năng lượng để giúp xây dựng một tương lai Việt Nam bền vững. Tầm nhìn của chúng tôi là sẽ xây dựng Selex Motors trở thành 1 Tesla của Đông Nam Á.
Selex Motors là 1 tập thể có trình độ cao, có kinh nghiệm học tập và làm việc từ nhiều nước trên thế giới như Mỹ, Nhật, Isarel, Nhật, Hàn Quốc, Đài loan… cùng chia sẻ khát vọng xây dựng 1 công ty công nghệ cao, phát triển bền vững, lâu dài có khả năng cạnh tranh với thế giới. Chúng tôi dũng cảm từ bỏ những lợi ích ngắn hạn và thoát khỏi vùng thoải mái, dẫn thân đón nhận thách thức để đạt được những giá trị lớn lao cho cộng đồng và đất nước.
Với sự đồng hành của các quỹ đầu tư uy tín, trong đó có Ngân hàng phát triển châu Á ADB, chúng tôi đang phát triển nhanh và đang tìm kiếm các nhân sự tài năng và tâm huyết để giải quyết các bài toán thử thách trong nhiều lĩnh vực.
Hơn thế nữa, trong tháng 1 vừa qua chúng tôi gọi vốn thành công 2,1 triệu đô vòng tiền hạt giống dẫn đầu bởi Touchstone Partners, vòng gọi vốn này còn có sự tham gia của các nhà đầu tư như ADB Ventures – quỹ đầu tư mạo hiểm của Ngân hàng Phát triển châu Á và Nextrans. Số vốn nhận được trong vòng đầu tư này sẽ được sử dụng để mở rộng hoạt động nghiên cứu phát triển (R&D), mở rộng quy mô sản xuất tại nhà máy mới ở khu vực Hà Nội và bắt đầu đưa sản phẩm vào vận hành chính thức với các khách hàng doanh nghiệp đầu tiên. Đây chính là thời điểm công ty bước vào giai đoạn phát triển mạnh mẽ và nhanh chóng, vươn ra thị trường đáp ứng nhu cầu cấp thiết của khách hàng.
Alamat kantor
Số 56, ngõ 18, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà NộiLowongan Lainnya Untukmu

Pertanyaan Seputar Lowongan Pekerjaan
saya mau nanya kak ini beneran gak kak?
Undangan Interview SGB JAKARTA
Kotak Masuk
SGTCC INDO <sgtccindo@gmail.com>
Sab, 25 Jun 16.00 (22 jam yang lalu)
kepada bcc: saya
Selamat Sore,
Saya Indah Kusumaningrum yang bertanggung jawab untuk proses penyeleksian Calon Karyawan PT. Solid Gold Jakarta.
Sehubungan dengan lamaran yang anda kirimkan melalui GLINTS untuk posisi Certified Officer melalui email ini saya mengundang anda untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya yaitu: Interview Screening pada :
Hari : Senin, 27 Juni 2022
Pukul : 08.30 WIB
Alamat : TCC Batavia, Tower One - Lt.10. Jl. KH. Mansyur Kav. 126, Jakarta Pusat (10220). (https://maps.app.goo.gl/XaVJwxmKsJNBmebj7)
Dengan menyiapkan hal-hal berikut:
1. Kartu Identitas (SIM/KTP) untuk akses memasuki kantor.
2. Dress code formal dan rapi.
3. Hard Copy CV
Harap tetap menjaga jarak, mematuhi peraturan PSBB dan selalu menggunakan masker selama berada di area gedung.
Mohon mengkonfirmasi kehadiran anda melalui Whatsapp dibawah ini
(081384563317) Indah Kusumaningrum.
Best regards,
HRD Recruitment PT. SGB JAKARTA
Gedung TCC Batavia Tower One
Jl. K.H Mas Mansyur Kav. 126
Jakarta Pusat 10220, Indonesia
Main: 62 21 29675088
Fax: 62 21 29675089
Website: https://www.sg-berjangka.com
Mau tanya ini termasuk penipuan bukan?
*~"KONFIRMASI JADWAL INTERVIEW / PANGGILAN KERJA* _RESMI_ Dari Kantor Pusat *PT. KREASI TEKNINDO MANDIRI* (Member of Teknik Group) _Perusahaan yang bergerak dalam bidang Contractor & Supplier Mechanical Electrical & Instrumentation for Oil Gas And Industry._ *Untuk Penempatan Kerja Sesuai Domisili Wilayah Terdekat Teknik Group. Jakarta | Bogor | Depok | Tangerang | Bekasi | Karawang dan Sekitarnya.*
Kepada YTH.
_PESERTA TES/ INTERVIEW_
DI
TEMPAT
Saya *IBU VIKA LESTARI, S.Psi* Selaku HRD Manager Menanggapi Surat Lamaran Kerja/ Biodata Saudara/i Daftarkan Via Online/ Website Lowongan Kerja, dan Anda Memenuhi Syarat Untuk Bekerja di Perusahaan Kami. Maka Dengan ini Kami Mengundang Saudara/i Untuk HADIR Mengikuti Proses Interview/ Wawancara yang Akan Dilaksanakan Pada :👇
Hari/Tanggal : *SELASA, 28 JUNI 2022*
Waktu : Dimulai Pukul *07.30 s/d 14.00* WIB.
Bertemu Dengan 👉 *IBU VIKA LESTARI, S.Psi*
Diharapkan Hadir di kantor tepat waktu dan paling lambat pukul *14.00* _(lebih baik datang lebih awal, agar lebih diprioritaskan dari pada peserta yang terlambat)_
*ALAMAT Kantor Pusat/ Walk In Interview* :👇
_Perkantoran Mall Klender, Blok B3 No.20D_
*📍 Jl. I Gusti Ngurah Rai No.20D, Blok B3, RT.4/RW.6, Klender, Kec. Duren Sawit, Jakarta Timur 13470*
*RUTE/ Posisi Kantor* : 👇
Dari *Stasiun Klender* Bisa Berjalan Kaki ke Lokasi Kantor +- 500 Meter. Posisi Kantor di Seberang *Halte Bus Flyover Klender* Persis Belakang *Mall Klender Blok B3 No.20D* _(Disamping LPIA Gedung Warna Kuning)_
Apabila anda membawa kendaraan pribadi/ Ojek Online ketik aja di Aplikasi Google Map * Mall Klender* atau KLIK Link Google Map👇
👉 https://s.id/GoogleMaps-KreasiTeknindoMandiri
*Persyaratan Mengikuti Interview* :👇
✓Membawa CV & Surat Lamaran
✓Berpenampilan Rapi & Sopan
✓Pakaian bebas tidak harus hitam putih
✓Boleh Berhijab & Berkacamata
_(Jika ada berkas lamaran yang belum lengkap bisa menyusul & bagi yang baru lulus bisa melampirkan SKL)_
*INGAT!* 👉 Besok Setibanya di Kantor Sampaikan Kepada Security/ Resepsionis Mau Bertemu Dengan *IBU VIKA LESTARI, S.Psi* Selaku HRD Manager.
*Dibutuhkan Segera!!!* Untuk penempatan kerja di Kantor Pusat, Pabrik dan Kantor Cabang sesuai domisili, untuk posisi *Staff Admin, Data Entry, Resepsionis, Operator, Packing, Gudang, Cleaning Service & Office Boy/ Girl, Kurir, Driver/ Supir & Security* + Gaji & Fasilitas bisa Negosiasi/ dijelaskan pada saat Interview. s.id/TeknikGroup
*Note* :👇
* Tidak melalui yayasan atau outsourcing.
* Disediakan mess bagi yang dari luar kota.
* Ada posisi Part-Time bagi yang kuliah.
* Informasi ini Resmi, dan dijamin tidak ada unsur-unsur penipuan.
Silahkan Konfirmasi Kehadiran Anda Dengan Replay Undangan ini Format : ( *Nama Lengkap___ Hadir /Tidak Hadir.* )
Demikian Undangan ini kami buat, atas perhatian dan Kehadiran Saudara/i, kami ucapkan Terima kasih.
Hormat kami,
( *VIKA LESTARI, S.Psi* )
HRD Manager
*Kreasi Teknindo Mandiri*
Cara menghadapi jenis pertanyaan yang sering diajukan saat interview supaya lolos
Trik menghadapi interview kerja