Manager

ZERO2ONE ACADEMY INDONESIA adalah lembaga pendidikan yang berfokus pada pengembangan potensi generasi muda Indonesia melalui program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Bekerja sama dengan LPK Taiju Japanese Language Center Bali, kami menyediakan program pelatihan bahasa Jepang, persiapan kerja di Jepang, serta pengembangan keterampilan bagi calon tenaga kerja. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi individu yang kompeten dan memiliki kemampuan kepemimpinan untuk bergabung sebagai Manager dan akan bertanggung jawab dalam mengelola operasional lembaga, memimpin tim, menjaga hubungan dengan klien dan mitra bisnis Jepang, serta mendukung pengembangan bisnis dan kerja sama baru.

Posisi ini terbuka untuk kandidat dari seluruh Indonesia. Namun, posisi ini akan menangani operasional di Bali, sehingga kandidat yang terpilih wajib bersedia untuk tinggal dan bekerja di Bali. Terkait informasi Gaji dapat dinegosiasikan.

Persyaratan

- Pendidikan minimal S1

- ⁠Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam mengelola tim serta pengalaman sebelumnya di posisi manajerial.

- ⁠Memiliki pengalaman bekerja di sekolah bahasa Jepang, lembaga pengiriman tenaga kerja, atau agen rekrutmen.

- ⁠Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris tingkat lanjut.

- ⁠Kemampuan bahasa Jepang setara N2 atau lebih tinggi lebih diutamakan.

- ⁠Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.

- ⁠Mampu bekerja secara efektif dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.

- ⁠Pengalaman bekerja dengan perusahaan Jepang menjadi nilai tambah.

- ⁠Terbuka untuk kandidat dari seluruh Indonesia.

- Bersedia ditempatkan dan tinggal di Bali.

- ⁠Kandidat yang berdomisili di luar Bali wajib bersedia untuk pindah dan menetap di Bali apabila diterima.

Tanggung Jawab Pekerjaan

- Mengawasi keseluruhan operasional dan seluruh anggota tim.

- ⁠Mengelola, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja staf.

- ⁠Mengkoordinasikan proses rekrutmen, dukungan bagi siswa/kandidat, dan operasional sekolah.

- ⁠Menjaga hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis dari Jepang.

- ⁠Mendukung pengembangan bisnis dan menjalin kerja sama baru.

- ⁠Menangani berbagai permasalahan operasional sehari-hari.

- ⁠Memastikan komunikasi antara staf lokal dan mitra Jepang berjalan dengan lancar.

- ⁠Memastikan kebijakan, prosedur perusahaan, dan peraturan yang berlaku dijalankan dengan baik.