Deskripsi pekerjaan Manager Sales & Marketing Warna Gemilang Lancar
Posisi: Manager Sales & Marketing
Deskripsi Pekerjaan:
Manager Sales & Marketing adalah posisi strategis yang bertanggung jawab atas keseluruhan performa penjualan dan pengembangan pasar di seluruh divisi perusahaan: Retail, Project, Reseller, dan Digital Marketing. Posisi ini memimpin tim lintas departemen dalam merancang strategi pemasaran, mengembangkan jaringan distribusi, serta memastikan pencapaian target omset perusahaan secara global.
Kandidat ideal adalah pemimpin dengan pemikiran strategis, kemampuan analisis bisnis yang kuat, dan rekam jejak dalam memimpin tim sales multi-divisi. Ia juga berperan sebagai penggerak budaya kinerja berbasis data, pengembangan SDM penjualan, serta perancang arah promosi dan positioning brand di pasar.
Tanggung Jawab Utama:
Menyusun dan mengeksekusi strategi penjualan dan pemasaran tahunan perusahaan untuk seluruh divisi (Retail, Project, Reseller, Digital Marketing).
Memimpin tim Supervisor, Sales Project, dan Digital Marketing untuk mencapai target penjualan gabungan.
Menganalisis performa tiap channel penjualan dan menentukan langkah koreksi strategis.
Mengembangkan strategi promosi lintas divisi bersama tim marketing & branding.
Membangun kemitraan dan hubungan strategis dengan vendor, distributor, kontraktor besar, serta mitra bisnis lainnya.
Mengelola dan mengawasi budget penjualan & promosi agar efektif dan sesuai dengan ROI target.
Memberikan arahan serta coaching kepada para Supervisor dan tim terkait teknik negosiasi, pendekatan pelanggan, dan pengembangan pasar.
Melakukan evaluasi bulanan dan menyusun laporan kinerja sales perusahaan kepada Direktur.
Menginisiasi riset pasar untuk menemukan peluang ekspansi baru di wilayah potensial.
Berperan aktif dalam pengembangan sistem CRM, digitalisasi laporan, dan penguatan brand perusahaan.
Kualifikasi:
Pria/Wanita, usia 25–35 tahun.
Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Bisnis, Marketing, atau Teknik).
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan & pemasaran, dengan minimal 2 tahun di level manajerial.
Berpengalaman mengelola tim lintas wilayah dan multi-divisi (Retail, Project, Online, Reseller).
Memiliki kemampuan analisis bisnis, perencanaan strategis, dan negosiasi tingkat tinggi.
Terbiasa dengan manajemen target, budgeting, dan laporan performa berbasis data (KPI/BSC).
Komunikatif, visioner, tegas, dan mampu menginspirasi tim lintas generasi.
Memiliki pengetahuan kuat tentang tren industri cat/bahan bangunan dan perilaku konsumen retail.
Mahir menggunakan tools digital marketing dan platform analisis data dasar (Google Analytics, CRM, Excel).
Siap melakukan perjalanan kerja ke seluruh cabang & mitra bisnis di Indonesia.
Integritas tinggi, berpikir strategis, dan berorientasi pada hasil jangka panjang.
