Deskripsi pekerjaan Manager Marketing Talentmap.id
Digital Marketing Sales Manager bertanggung jawab penuh dalam merancang, mengeksekusi, dan mengoptimalkan strategi pemasaran digital—terutama pada manajemen iklan berbayar (Paid Ads)—guna mendorong pertumbuhan bisnis. Posisi ini menuntut seorang profesional yang tidak hanya andal dalam mendatangkan traffic konversional, tetapi juga mahir mengoptimalkan data pelanggan melalui sistem CRM, menguasai penetrasi pasar B2B (kemitraan instansi), serta memiliki rekam jejak kuat dalam mencapai target profitabilitas perusahaan.
Kualifikasi & Kompetensi yang Dibutuhkan (Requirements):
1. Minimal S1 Pemasaran, Komunikasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Digital Marketing, dengan minimal 1–2 tahun di posisi manajerial/supervisi.
2. Memiliki bukti keberhasilan (proven track record) dalam mengelola budget iklan dan strategi pemasaran yang berkontribusi pada pencapaian closing/revenue minimal Rp 16 Miliar – Rp 20 Miliar dalam 1 tahun menjadi nilai tambah.
3. Keahlian Teknis Utama:
- Paid Ads Expert: Sangat paham dan berpengalaman langsung (hands-on) dalam mengoperasikan Dashboard Meta Ads, Google Ads (Search/GDN/Youtube), dan TikTok Ads Manager.
- CRM & Data Analytics: Sangat faham cara kerja arsitektur CRM dan metrik analitik web untuk mengubah data mentah menjadi keputusan pemasaran yang menghasilkan repeat order.
- B2B Marketing: Memiliki kemampuan komunikasi bisnis, negosiasi, dan penyusunan proposal yang matang untuk kebutuhan pitching ke instansi/lembaga.
Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities):
1. Merancang, mengeksekusi, dan mengevaluasi strategi pemasaran digital komprehensif, dengan fokus utama pada optimalisasi iklan berbayar (Google Ads, Meta Ads, dan TikTok Ads) untuk memaksimalkan ROAS (Return on Ad Spend) dan lead generation.
2. Mengelola dan mengoptimalkan sistem Customer Relationship Management (CRM) untuk memetakan perilaku konsumen, meningkatkan retention rate, serta melakukan strategi remarketing yang efektif dari data yang ada.
3. Membangun, menjalin, dan memelihara hubungan kerja sama strategis (B2B) dengan berbagai instansi terkait guna memperluas jaringan bisnis dan membuka peluang revenue baru.
4. Mengarahkan dan mengembangkan performa tim kreatif serta operasional digital (Penulis Konten, Desainer Grafis, dan Social Media Specialist) agar sejalan dengan target performa iklan.
5. Menganalisis metrik performa digital, mengukur ROI/KPI kampanye, dan menyusun laporan strategis secara berkala untuk kebutuhan proyeksi bisnis perusahaan.
