Manager Klinik

Tentang Kami:

KJP Medical Center adalah salah satu unit usaha dari GMT Group, merupakan jaringan klinik yang terus berkembang dengan komitmen untuk menyediakan layanan kesehatan yang terjangkau, berkualitas, dan mudah diakses di seluruh Indonesia. Dengan standar profesional yang tinggi, KJP memastikan setiap pasien menerima diagnosis yang akurat, pengobatan yang tepat, dan perawatan yang menyeluruh. Layanan yang ditawarkan mencakup kesehatan umum, kesehatan ibu dan anak, gizi, serta perawatan gigi. Berfokus pada pendekatan yang berpusat pada pasien dan berbasis pencegahan, KJP menjunjung tinggi transparansi, efisiensi, serta edukasi kesehatan berkelanjutan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dengan dedikasi yang tinggi, KJP terus memperluas jangkauan dan dampaknya bagi masyarakat di seluruh penjuru negeri.

Deskripsi Pekerjaan:

Operation Manager Klinik KJP bertanggung jawab untuk mengawasi seluruh unit bisnis, memastikan pertumbuhan strategis, keunggulan operasional, dan kinerja keuangan yang optimal. Peran ini mencakup kepemimpinan dalam menentukan arah keseluruhan organisasi, termasuk perencanaan strategis, pengelolaan pendapatan dan keuntungan, serta peningkatan manajemen dan operasional klinik. Dengan memegang peran penting dalam mendorong pertumbuhan ini, menjaga kualitas layanan, dan memperkuat posisi Klinik KJP sebagai penyedia layanan kesehatan yang berkualitas.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Perencanaan dan Strategi Bisnis:

• Meninjau, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi bisnis jangka pendek dan jangka panjang untuk klinik KJP.
• Menyusun rencana pengembangan klinik secara terarah dan terukur.
• Memastikan klinik memiliki strategi bisnis yang sesuai dengan karakteristik pasar lokalnya.

2. Manajemen Operasional:

• Mengevaluasi, menyempurnakan, dan mengimplementasikan sistem operasional di setiap klinik agar berjalan efektif dan efisien.
• Menjamin konsistensi standar layanan dan prosedur operasional di seluruh unit klinik.
• Memastikan operasional seluruh team klinik berjalan dengan baik.

3. Peningkatan Pendapatan dan Profitabilitas:

• Mengembangkan strategi untuk meningkatkan pendapatan dan profit klinik berkerjasama dengan atasan terkait.
• Menganalisis laporan keuangan klinik dan menentukan langkah perbaikan yang diperlukan.
• Mengawasi pengendalian biaya tanpa mengorbankan kualitas layanan.

4. Analisis SWOT Unit Klinik:

• Melakukan evaluasi terhadap kekuatan dan peluang klinik untuk dimaksimalkan.
• Mengidentifikasi kelemahan dan tantangan di klinik serta menyusun strategi mitigasinya.

5. Pemasaran dan Pengembangan Pasar:

• Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan jumlah pasien dan brand awareness.
• Secara aktif melakukan kegiatan pemasaran eksternal dan menjalin kerja sama dengan pihak ketiga (korporasi, asuransi, komunitas).
• Mengelola komunikasi dan promosi merek KJP di berbagai platform, termasuk digital marketing.

7. Pelaporan dan Evaluasi:

• Menyusun laporan rutin kepada atasan terkait perkembangan operasional, keuangan, dan rencana strategis.
• Melakukan review kinerja secara berkala dan menyusun rekomendasi perbaikan.

8. Lain lain:

• Tugas lainnya yang ditugaskan oleh atasan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Administrasi Rumah Sakit, Kesehatan Masyarakat, Kedokteran, atau bidang terkait lainnya : lebih diutamakan jika memiliki gelar S2 (Magister Manajemen atau Magister Kesehatan).
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, diutamakan di sektor klinik, rumah sakit, atau layanan kesehatan lainnya.
• Diutamakan usia sekitar 28 - 35 tahun.
• Memiliki pemahaman kuat tentang manajemen operasional, keuangan, pemasaran, dan strategi bisnis.
• Kepemimpinan yang solid, mampu mengelola tim lintas fungsi dan lintas lokasi dengan pendekatan kolaboratif.
• Berintegrasi tinggi, berorientasi pada hasil, analitis, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan serta dalam lingkungan yang dinamis.
• Diutamakan memiliki kemampuan dalam penggunaan teknologi dan sistem informasi manajemen klinik (misalnya SIM Klinik, EMR, atau sistem operasional digital lainnya).
• Mahir dalam penggunaan Microsoft Office, dan software manajemen administrasi.
• Memiliki jaringan Dokter.
• Penempatan di Klinik Serang (Banten)