Loker ini dikelola oleh
Deskripsi pekerjaan Manager Human Resources (HR) PT Indotama Seraya Artha
- Memantau sistem pengembangan pegawai melalui pelatihan, analisa jabatan, evaluasi jabatan dan pemetaan nilai jabatan
- Bertanggungjawab atas proses penggajian end to end
- Mengembangkan, mengoptimalkan dan mengatur peraturan perusahaan
- Bertanggungjawab atas ketenagakerjaan dan hukum (Hubungan Industrial, Perizinan, BPJS, UU Ketenagakerjaan dll)
- Mengelola fungsi GA untuk mendukung aktivitas bisnis: managemen kantor, transportasi, manajemen aset perusahaan, fasilitas kantor dll
- Audit KPI atau OKR, Audit/Inspeksi Pemerintah
- Laki-laki/perempuan
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
- Usia minimal 30 tahun dan maksimal 45 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD Manager pada bidang retail menjadi nilai plus
- Menguasai UU Ketenagakerjaan, Payroll, Training, Industrial Relation, Recruitment, Performance Management dan Comben
- Terbiasa bekerja cepat, rapi dan tersistematis
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Learn More