Deskripsi pekerjaan Manager HRGA PT Garuda Mitra Sejati
Job Description
- Memastikan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menjalankan program pengembangan SDM dan organisasi.
- Mengelola hubungan industrial, keterlibatan karyawan, dan penilaian kinerja.
- Mengevaluasi sistem kompensasi dan benefit.
- Mengelola General Affair: fasilitas, keamanan, dan kebersihan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan, K3, dan hukum ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan HRGA dan rekomendasi efisiensi operasional.
Job Qualification
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA Manager di industri mall/ritel (lebih diutamakan).
- Memiliki kemampuan strategic planning, leadership, serta komunikasi interpersonal di bidang HR dan General Affair.
- Tegas, disiplin, dan mampu membangun kerja sama tim yang solid.
- Terampil dalam pengoperasian Microsoft Office dan sistem HRIS.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan dan praktik hubungan industrial.
- Penempatan di Sleman Yogyakarta.
