Manager HRGA HSE Utility

MANAGER HRGA, LEGAL, HSE & UTILITY

PT Sino Indah Jaya merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri suku cadang dan aksesoris kendaraan bermotor roda empat, serta industri barang dari kulit dan kulit buatan. Pabrik berlokasi di Desa Wanasalam, Kecamatan Ligung, Kabupaten Majalengka, Jawa Barat.

Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional yang berpengalaman dan memiliki jiwa kepemimpinan untuk bergabung sebagai:

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Memimpin dan mengelola fungsi Human Resources, General Affairs, Legal, Health Safety Environment (HSE), dan Utility secara efektif dan terintegrasi.
2. Menyusun serta mengimplementasikan strategi dan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan pengembangan organisasi.
3. Memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan, perizinan, serta regulasi pemerintah yang berlaku.
4. Mengelola hubungan industrial dengan karyawan, serikat pekerja, instansi pemerintah, dan pihak eksternal lainnya.
5. Mengawasi pengelolaan aset perusahaan, fasilitas umum, keamanan, kebersihan, dan operasional General Affairs.
6. Memastikan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), pengelolaan lingkungan, serta kepatuhan terhadap aspek HSE.
7. Mengawasi pengelolaan dan keandalan fasilitas utility perusahaan seperti listrik, air, kompresor, boiler, WWTP, hydrant, dan sarana pendukung operasional lainnya.
8. Memastikan seluruh dokumen legal perusahaan, perizinan, kontrak, dan kepatuhan hukum perusahaan terkelola dengan baik.
9. Mengelola anggaran departemen serta melakukan pengendalian biaya operasional secara efektif.
10. Menjadi penghubung dengan instansi pemerintah, termasuk Dinas Ketenagakerjaan, BPJS, Kepolisian, Damkar, DLH, dan pihak terkait lainnya.
11. Membina, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh tim yang berada di bawah tanggung jawabnya.

Kualifikasi

1. Pria/Wanita, usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
3. Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di perusahaan manufaktur, dengan pengalaman minimal 3 tahun pada posisi manajerial.
4. Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial, dan praktik Human Resources.
5. Memahami aspek legal perusahaan, perizinan, dan manajemen kontrak.
6. Memahami penerapan K3, lingkungan, dan peraturan HSE yang berlaku.
7. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan utility dan fasilitas penunjang operasional perusahaan.
8. Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
9. Mampu bekerja secara strategis maupun operasional.
10. Bersedia ditempatkan di Desa Wanasalam, Kecamatan Ligung, Kabupaten Majalengka, Jawa Barat.

Keahlian yang Diutamakan

1. Memiliki pengalaman di industri manufaktur atau industri padat karya.
2. Memahami ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001.
3. Berpengalaman menangani audit internal maupun eksternal.
4. Memahami sistem pengupahan, hubungan industrial, dan kepatuhan ketenagakerjaan.
5. Memiliki kemampuan memimpin tim lintas fungsi dan melakukan pengembangan organisasi.
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, menjadi nilai tambah.

Fasilitas

1. Gaji dan tunjangan kompetitif.
2. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
3. Kesempatan pengembangan karier.
4. Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.