Deskripsi pekerjaan Manager HRGA & Legal PT. Gastiasih Caraka
Gastiasih Caraka (Giant Logistics)
PT. Gastiasih Caraka merupakan Sebuah Perusahaan Nasional yang bergerak di bidang Logistik, Transportasi dan Kurir dengan brand Giant Logistics. Memberikan peluang karir untuk bergabung bersama kami sebagai ;
Manager HRGA & Legal :
1. Merencanakan kebutuhan SDM serta melaksanakan recruitment kandidat karyawan sesuai spesifikasi yang ditetapkan Perusahaan.
2. Memastikan pelaksanaan administrasi karyawan berjalan dengan efektif, rapih dan tertata dengan baik seperti perjanjian kerja, sistem absensi, barang inventaris, seragam kerja dan semua yang berkaitan dengan SDM hingga Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
3. Memastikan setiap karyawan terdaftar dalam program BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan maupun JSHK sejak pertama aktif bekerja hingga membantu pengurusan klaim.
4. Menghitung gaji karyawan, piket, potongan dan semua yang termasuk dalam komponen payroll.
5. Mengontrol sistem jaga dan patrol security, bersama tim HSE memastikan semua karyawan bekerja dengan kondisi yang terjamin keamanannya, kesehatan dan lingkungan kerja yang kondusif.
6. Menyusun dan menerapkan Peraturan Perusahaan, Struktur Skala Upah atau yang berkaitan dengan kesejahteraan karyawan berdasarkan Perundang-Undangan dibidang Ketenagakerjaan, termasuk didalamnya pelaksanaan SK Direksi dan/atau Internal Memo.
7. Bertanggung jawab terhadap evaluasi kinerja karyawan dan perencanaan program pengembangan Skill/Training SDM.
8. Menjadi mediator/perwakilan antara Perusahaan dengan Instansi Pemerintah, TNI/Polri, Asosiasi, Hubungan Industrial dan instansi terkait termasuk pelaksanaan CSR.
9. Merencanakan repair dan maintenance fasilitas/asset fisik Perusahaan.
10. Merencanakan kebutuhan biaya dalam rangka pengelolaan fasilitas/asset fisik dan legalitas Perusahaan.
11. Melaporkan pekerjaan secara berkala kepada Pimpinan Perusahaan, merencanakan dan merealisasikan semua aspek Legalitas Perizinan Perusahaan.
Requirements :
- Pendidikan min. S1 semua jurusan (Diutamakan Hukum)
- Pengalaman Kerja minimal 3-5 tahun sebagai Manager HRGA & Legal
- Usia Maksimal 45 tahun
- Memiliki komunikasi yang baik
