Deskripsi pekerjaan Manager HR PT. MONAS EDUKASI INDONESIA
Penempatan : Bandung, Jawa Barat
Tanggung Jawab :
- Merancang dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan HR yang selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan
- Mengelola manpower planning, rekrutmen, penempatan, mutasi, dan promosi karyawan di seluruh area operasional
- Mengawasi administrasi HR meliputi data karyawan, kontrak kerja, payroll, absensi, cuti, BPJS, serta kepatuhan UMK / UMP
- Menangani hubungan industrial, disiplin karyawan, serta permasalahan ketenagakerjaan sesuai peraturan yang berlaku
- Mengembangkan sistem penilaian kinerja, program pengembangan SDM, dan budaya kerja produktif
- Menginisiasi digitalisasi HR melalui HRIS serta menyusun laporan HR untuk manajemen
- Memimpin dan mengembangkan tim HR agar bekerja efektif dan profesional
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 (Hukum / Psikologi / Manajemen SDM atau setara)
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai HR Manager 2 tahun
- Berpengalaman mengelola 300 - 400 karyawan dalam organisasi multi-area atau berbasis proyek
- Memiliki pengalaman mendukung pencapaian target bisnis hingga ± Rp. 219 Miliar, khususnya melalui pengelolaan SDM, produktivitas, dan efesiensi tenaga kerja
- Menguasai regulasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik
- Memahami proses legalitas perusahaan
