Deskripsi pekerjaan Manager Finance and Acounting Toko Bubur DPR
Job Specification
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Finance, Accounting & Tax Manager atau posisi sejenis.
- Berpengalaman di perusahaan F&B, retail, hospitality, manufacturing food, atau multi outlet menjadi nilai tambah.
- Memahami PSAK, perpajakan Indonesia, budgeting, cash flow management, costing, inventory accounting, dan internal control.
- Memiliki Brevet A & B menjadi nilai tambah.
- Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjut dan terbiasa menggunakan sistem accounting, POS, ERP, atau inventory system.
- Mampu membaca dan menganalisis P&L, neraca, cash flow, food cost, labor cost, purchasing, inventory, dan profitabilitas outlet.
- Teliti, tegas, amanah, berintegritas, mampu menjaga kerahasiaan data, serta berani memberi masukan berbasis data kepada Direksi.
Job Description
- Mengelola seluruh aktivitas keuangan perusahaan secara akurat, transparan, dan tepat waktu, termasuk pengelolaan kas, bank, pembayaran, dan arus kas.
- Memastikan proses akuntansi, pencatatan transaksi, rekonsiliasi, closing, serta penyusunan laporan keuangan berjalan sesuai standar.
- Memastikan kepatuhan terhadap seluruh kewajiban perpajakan serta menjaga kelengkapan dokumentasi pajak perusahaan.
- Menyusun anggaran, proyeksi keuangan, dan melakukan monitoring realisasi anggaran sebagai dasar pengambilan keputusan.
- Mengendalikan biaya operasional melalui analisis profitabilitas, efisiensi, pengendalian aset, serta identifikasi potensi pemborosan dan fraud.
- Membangun dan memastikan efektivitas sistem pengendalian internal serta manajemen risiko keuangan perusahaan.
- Memimpin, membina, dan mengembangkan tim Finance, Accounting, Tax, dan Cost Control guna meningkatkan kinerja dan kompetensi tim.
- Menyusun laporan keuangan, dashboard manajemen, serta analisis bisnis yang akurat sebagai dasar pengambilan keputusan strategis oleh Direksi.
Kualifikasi Khusus
- Tidak merokok.
- Berakhlak baik, amanah, jujur, disiplin, dan mampu menjadi teladan bagi tim.
- Bersedia mengikuti budaya kerja perusahaan, termasuk program Tahsin Al-Qur'an, kajian, pembinaan karakter, dan pengembangan kepemimpinan Islami.
- Memahami dan menghormati kebijakan lingkungan kerja perusahaan yang menerapkan pemisahan area kerja sesuai nilai internal perusahaan.
- Untuk kebutuhan penempatan internal saat ini, kandidat ikhwan/Muslim laki-laki lebih diutamakan sesuai desain lingkungan kerja dan kebijakan perusahaan.
- Menjalankan sholat 5 waktu secara konsisten.
