Deskripsi pekerjaan Manager Community Philanthrophic Partnership Asar Humanity
Deskripsi Pekerjaan:
Manager Community Philanthropic Partnership bertugas merencanakan, mengelola, dan mengembangkan implementasi strategi penghimpunan community philanthropic partnership melalui pengelolaan kemitraan dengan yayasan/NGO, sekolah, masjid, dan komunitas. Bertanggung jawab untuk mencapai target penghimpunan dana (ZISWAF) yang efektif, berkelanjutan, sesuai syariah, kebijakan internal, dan regulasi yang berlaku.
Tanggung Jawab:
- Strategi & Pipeline Kemitraan: Menyusun dan mengimplementasikan rencana kerja, target, serta pipeline kemitraan tahunan untuk segmen yayasan/NGO, sekolah, masjid, dan komunitas.
- Pencapaian Target Penghimpunan: Memastikan ketercapaian target penghimpunan harian hingga tahunan melalui monitoring pipeline dan optimasi kanal penghimpunan (offline & digital).
- Manajemen Kampanye & Kolaborasi: Mengordinasikan campaign tematik, mengkaji peluang integrasi kampanye di platform mitra, serta menjaga retensi mitra dan donor.
- Kepatuhan Syariah & Regulasi: Memastikan seluruh aktivitas penghimpunan sesuai dengan fatwa syariah, SOP lembaga, dan aturan yang berlaku.
- Kepemimpinan Tim: Memimpin, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja tim partnership specialist di bawah divisi.
- Analisis & Pelaporan: Menganalisis performa kemitraan, efisiensi kampanye melalui dashboard, serta menyajikan laporan berkala kepada manajemen.
Persyaratan/Kualifikasi:
1. Pendidikan min. S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen, Komunikasi, Pemasaran, atau Ekonomi Syariah).
2. Pengalaman min. 3–5 tahun di bidang Fundraising, Partnership, atau Business Development di lembaga NGO/LAZ.
3. Memiliki pengalaman kepemimpinan (leadership) min. 1–2 tahun.
4. Memahami tata cara dan kepatuhan syariah terkait pengelolaan ZISWAF.
5. Memiliki jaringan/relasi yang luas dengan komunitas, sekolah, masjid, dan yayasan.
6. Memiliki keterampilan negosiasi, komunikasi publik, dan presentasi yang kuat.
7. Terbiasa membaca data performa/analitik kampanye (dashboard-driven).
8. Berintegritas tinggi, jujur, akuntabel, dan berorientasi pada pencapaian target (target-oriented).
