Deskripsi pekerjaan Management Trainee Alva Mitra
Deskripsi Pekerjaan Management Trainee
Deskripsi Program
Management Trainee (MT) merupakan program percepatan pengembangan talenta potensial yang dipersiapkan untuk mendukung kebutuhan strategis perusahaan pada bidang Marketing, Operational, maupun Finance.
Peserta akan mengikuti proses pembelajaran, rotasi kerja, pendampingan langsung dari manajemen, serta evaluasi berkala untuk memastikan proses perkembangan secara menyeluruh. Program ini dirancang untuk membentuk kandidat yang memiliki kompetensi, mindset bisnis, leadership, dan kesiapan kerja secara bertahap sesuai standar perusahaan.
Perlu diketahui bahwa tidak seluruh peserta MT otomatis menempati posisi leader setelah program selesai. Penentuan jenjang karier dilakukan berdasarkan hasil evaluasi performa, kompetensi, attitude, dan kesiapan kerja pada periode evaluasi 3 bulan, 6 bulan, dan 1 tahun. Pada setiap periode evaluasi akan terdapat proses cut off sebagai bentuk seleksi dan pemetaan pengembangan karier peserta.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Marketing, Akuntansi, Finance, Teknik Industri.
- Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman organisasi/magang menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
- Memiliki ketertarikan untuk berkembang menjadi level manajerial.
- Cepat belajar, adaptif, dan mampu bekerja dalam target.
- Mampu bekerja secara analitis maupun tim.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia mengikuti rotasi departemen dan penempatan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Memiliki kemampuan Microsoft Office/Google Workspace terutama Excel menjadi nilai tambah.
- Memiliki integritas, inisiatif, dan attitude kerja yang baik.
- Siap bekerja di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Tanggung Jawab
- Mengikuti program training dan pengembangan management trainee sesuai timeline perusahaan.
- Mempelajari dan memahami bisnis, SOP, budaya kerja, dan target perusahaan.
- Membantu manajer/departemen dalam operasional harian dan pelaksanaan project.
- Membuat laporan, analisis data, dan evaluasi kerja sesuai bidang penempatan.
- Berkoordinasi dengan tim lintas departemen untuk mendukung pencapaian target perusahaan.
- Mengidentifikasi problem operasional dan memberikan usulan improvement.
- Mengikuti proses coaching, mentoring, dan evaluasi berkala dari manajemen.
- Menjalankan tugas monitoring dan controlling sesuai arahan atasan.
- Membantu implementasi strategi perusahaan pada area Marketing, Operational, maupun Finance.
- Dipersiapkan untuk memimpin tim setelah menyelesaikan program MT.
Sistem Evaluasi Program
Peserta Management Trainee akan mengikuti evaluasi berkala pada:
- Evaluasi 3 Bulan
- Evaluasi 6 Bulan
- Evaluasi 1 Tahun
Aspek Penilaian Meliputi
- Kinerja dan pencapaian target
- Kemampuan leadership dan komunikasi
- Problem solving dan analytical thinking
- Attitude, disiplin, dan integritas kerja
- Adaptasi terhadap budaya perusahaan
- Kesiapan penempatan dan pengembangan karier
Peserta dengan performa terbaik akan diprioritaskan untuk pengembangan karier lebih lanjut, baik sebagai leader maupun posisi non leader sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
