Maintenance Planner

PT Idy Makmur Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan konstruksi yang telah berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan dengan menjunjung tinggi kualitas, keandalan, dan profesionalisme. Kami sedang mencari seorang Maintenance Engineer untuk bergabung dengan tim kami di Kartoharjo, Kabupaten Madiun, Jawa Timur. Posisi ini sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan serta memastikan semua peralatan dan sistem berjalan optimal. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan berkembang, dan penghargaan yang layak bagi karyawan yang kompeten dan berdedikasi.

1. JOB DESIGN: MAINTENANCE FOREMAN
Tujuan Jabatan (Job Purpose):

Menjamin 100% kesiapan fasilitas (Field & Facility Readiness), keandalan struktur bangunan/lapangan, serta efisiensi biaya perawatan dan fabrikasi tanpa mentoleransi adanya downtime fasilitas yang mengganggu operasional atau menurunkan standar visual kawasan Bintang 5.

A. Core Roles (Peran Utama):


Civil & Structural Supervisor: Mengelola dan mengeksekusi perbaikan sipil secara efektif dan presisi.
Workshop & Vendor Controller: Memimpin dan memvalidasi pekerjaan fabrikasi perlengkapan/peralatan operasional di bengkel internal maupun pihak ketiga (vendor) agar sesuai spesifikasi teknis dan efisiensi biaya.
Preventive & Corrective Master: Menyusun, menjalankan, dan mengaudit Repair & Maintenance List berkala (harian, mingguan, bulanan) pada seluruh aset kawasan (Minisoccer, Padel Court, Moest Coffee, dan Event Area).
Field Crew Commander: Memimpin, membagi tugas, dan menegakkan disiplin ketat kepada para tukang, worker, dan vendor eksternal di lapangan.

B. Tanggung Jawab Operasional
Responsible (Pelaksana): Eksekusi Repair List, memimpin tukang, supervisi fabrikasi bengkel/vendor, dan penyusunan jadwal perawatan harian.
Accountable (Penanggung Jawab Akhir): Wajib melaporkan kesiapan fasilitas dan deviasi proyek kepada Head Ops.
Consulted (Konsultasi): Berkoordinasi dengan Manager Keuangan untuk persetujuan anggaran perbaikan dan General Admin untuk pendaftaran aset/logistik.
Informed (Informasi): Memberikan pembaruan status lapangan kepada SPV untuk memastikan Zero Delay Transition antar sesi pelanggan.

2. JOB-PEOPLE FIT (Kualifikasi & Profil Personel)
Kecocokan Kognitif, Minat, dan Karakter.

A. Profil Kognitif & Pengalaman
Track Record Pengalaman: Minimal 3-5 tahun berpengalaman memimpin tukang, mandor, dan vendor di proyek konstruksi/sipil, property maintenance, atau pengelola fasilitas olahraga/hospitality.
Keahlian Teknis Sipil & Fabrikasi: Menguasai pembacaan gambar teknik, perhitungan volume material, teknik pengelasan/konstruksi baja, perbaikan lantai/rumput sintetis, sistem drainase, dan instalasi dasar ME (Mechanical Electrical).
Vendor & Workshop Management: Terbiasa melakukan negosiasi harga, supervisi mutu hasil kerja bengkel/vendor, serta kontrol kualitas (Quality Control) bahan material.

B. Profil Minat
Menyukai pekerjaan praktis, menangani alat/alat teknik secara langsung, serta melihat hasil nyata di lapangan.
Mampu bersikap tegas, mengambil keputusan cepat di lapangan, dan mengendalikan kerja para tukang agar bekerja sesuai standar dan waktu yang ditentukan.
Disiplin mendokumentasikan repair list, estimasi bahan, dan membuat laporan pertanggungjawaban fisik/biaya yang terstruktur.

C. Karakter & Integritas

Disiplin Waktu & Target : Tidak kompromi terhadap deadline. Memiliki prinsip: "Selesai tepat waktu dengan kualitas sempurna."
Integritas Material & Biaya : Jujur 100% dalam pembelian material, nota belanja, penggunaan sisa material proyek, dan pembagian porsi kerja tukang. Tidak ada toleransi untuk markup atau kecurangan material.
Ketahanan Lapangan : Siap tanggap dalam situasi darurat (emergency repair) dan terbiasa bekerja di bawah tekanan operasional 18 jam kawasan.

Kami mencari kandidat laki-laki yang memiliki pendidikan minimal SMA/SMK dan memiliki pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun di bidang terkait. Kandidat harus memiliki keterampilan dalam Electrical Maintenance, Mechanical Maintenance, Maintenance Engineering, serta kemampuan dasar dalam penggunaan Microsoft Excel, Microsoft Word, dan Microsoft Office. Kemampuan dalam Budgeting, Teamwork, dan Customer Service juga menjadi nilai tambah. Kami membuka kesempatan bagi mereka yang ingin berkembang bersama perusahaan dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.