Deskripsi pekerjaan Magang HRD Rumah Sakit Harapan Mulia
Deskripsi Pekerjaan:
- Menangani berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, administrasi kepegawaian, dan hubungan industrial.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Menyusun dan memperbarui SOP serta kebijakan internal terkait SDM.
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, absensi, serta pengelolaan data karyawan.
- Mengelola proses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu, termasuk pemotongan pajak dan tunjangan.
- Mendukung pengembangan budaya kerja yang positif dan produktif.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SLTA, DIII, S1
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources, diutamakan di sektor layanan kesehatan atau rumah sakit.
- Memahami UU Ketenagakerjaan, sistem HRIS, serta prosedur hubungan industrial.
- Mampu mengelola payroll dan memahami dasar perhitungan gaji serta potongan wajib.
- Komunikatif, analitis, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Menguasai Microsoft Excel dan software HR/payroll.
- Memiliki sertifikasi BNSP atau pelatihan HR menjadi nilai tambah.
