Deskripsi pekerjaan Magang HR BP Randumart
Magang HR Business Partner – Sobat UMKM Pro
Belajar sambil berkontribusi nyata!
Kami tidak mencari yang sempurna, kami mencari yang mau terus belajar dan siap bertumbuh.
Tanggung Jawab
- Support Strategi SDM untuk Bisnis Klien Membantu mengidentifikasi masalah SDM di bisnis UMKM, menganalisis kebutuhan tim berdasarkan kondisi bisnis, dan terlibat dalam penyusunan struktur tim serta pembagian peran.
- Monitoring & Evaluasi Kinerja Tim Membantu membuat dan memantau KPI sederhana, mengumpulkan data performa tim klien, serta menyusun insight untuk perbaikan sistem kerja.
- Implementasi Sistem HR Dasar Membantu pembuatan SOP, job description, dan alur kerja, serta mendukung proses onboarding dan pengelolaan tim klien.
- Pendampingan Operasional Mendampingi sesi mentoring dan pelatihan UMKM, membuat notulensi dan laporan hasil pendampingan, serta mendukung implementasi di lapangan.
- Kolaborasi Konten Edukasi (nilai tambah) Mengubah insight dari sesi mentoring menjadi konten edukasi sederhana yang mudah dipahami.
Kompetensi yang akan dikembangkan
- Membaca masalah bisnis dari sisi SDM
- Membangun sistem tim di lingkungan UMKM
- Menghubungkan strategi bisnis dengan eksekusi tim
- Berpikir sebagai HR Business Partner, bukan admin HR
- Menyusun laporan dan dokumentasi profesional
Profil Kandidat
- Mahasiswa atau fresh graduate, semua jurusan
- Memiliki laptop pribadi (wajib)
- Tertarik dunia bisnis, HR, dan pengembangan tim
- Memiliki growth mindset — berani berpikir, bertanya, dan mencoba
- Proaktif dan tidak menunggu disuruh
- Familiar dengan Google Docs, Spreadsheet, atau Canva (nilai tambah)
⚠️ Program ini kurang cocok jika kamu mencari magang santai, tidak siap belajar dalam lingkungan yang dinamis, atau terbiasa menunggu instruksi tanpa inisiatif. Benefit program diberikan sesuai kinerja.
