Deskripsi pekerjaan Legal Manager Seruma.id
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Hukum
- Menjaga shalat 5 waktu
- Pengalaman kerja min. 8 tahun di bidang developer properti, notaris/PPAT, Perbankan syariah atau yang relevan.
- Menguasai aspek legal UU Agraria, Hukum pertanahan, dan keahlian dalam mengelola perizinan sektor properti.
- Bertanggungjawab atas seluruh dokumen yang berkaitan dengan legalitas perusahaan dan konsumen.
- Kemampuan legal drafting, menyusun PPJB, AJB, KPR, KSO, kontrak kerja sama vendor atau investor, dan dokumen legal lainnya.
- Kemampuan negosiasi, komunikasi, dan membina hubungan baik dengan instansi, lingkungan, dan pihak eksternal lain.
- Mampu menghadapi tantangan dari pihak internal dan eksternal maupun ritme proyek yang cepat.
- Memiliki tanggungjawab yang tinggi atas semua pekerjaan dengan baik, teliti, dan tepat waktu.
- Mewakili perusahaan dalam pengurusan legalitas di kantor pertanahan, pemerintahaan atau instansi terkait.
- Penempatan di Bogor, Jawa Barat
Tugas dan Tanggungjawab:
- Mengelola dan mengawasi seluruh aspek legal perusahaan, khususnya yang berkaitan dengan kegiatan usaha di bidang properti.
- Memastikan seluruh kegiatan operasional perusahaan telah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terutama terkait hukum agraria dan pertanahan.
- Bertanggung jawab atas kelengkapan, keabsahan, serta pengarsipan seluruh dokumen legal perusahaan dan dokumen yang berkaitan dengan konsumen.
- Menyusun, mereview, dan memastikan keakuratan dokumen legal, termasuk namun tidak terbatas pada Perjanjian Pengikatan Jual Beli (PPJB), Akta Jual Beli (AJB), Dokumen Kredit Pemilikan Rumah (KPR), Perjanjian kerja sama dengan vendor, investor, maupun pihak ketiga lainnya.
- Mengelola proses perizinan proyek properti, termasuk koordinasi dengan instansi pemerintah dan pihak terkait lainnya.
- Mewakili perusahaan dalam pengurusan dan penyelesaian administrasi legal di kantor pertanahan, instansi pemerintah, maupun lembaga terkait lainnya.
- Memberikan pendapat dan analisa hukum (legal opinion) kepada manajemen terkait kebijakan atau keputusan bisnis perusahaan.
- Melakukan mitigasi risiko hukum serta menangani permasalahan hukum yang dihadapi perusahaan, baik internal maupun eksternal.
- Melakukan negosiasi dengan pihak eksternal serta menjaga hubungan baik dengan stakeholder, termasuk notaris, pemerintah, dan mitra bisnis.
- Mengawasi dan mengembangkan kinerja tim legal (jika ada), serta memastikan pekerjaan berjalan efektif, efisien, dan tepat waktu.
