Deskripsi pekerjaan Legal Manager & Advocate PT. Utomodeck Metal Works
Kualifikasi :
- Minimal S1 Hukum; S2 Hukum menjadi nilai tambah.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5–8 tahun di bidang Legal, dengan minimal 2–3 tahun pada posisi Supervisor, Assistant Manager, atau Manager Legal.
- Memiliki pengalaman menangani aspek hukum korporasi, penyusunan dan peninjauan kontrak, perizinan usaha, serta manajemen risiko hukum.
- Pengalaman di industri manufaktur, konstruksi, EPC, properti, energi terbarukan, atau perusahaan grup menjadi nilai tambah.
- Memahami proses pendirian dan perubahan badan usaha, pengelolaan dokumen korporasi, serta koordinasi dengan notaris dan instansi pemerintah.
Job Description :
- Memimpin, mengelola, dan mengawasi seluruh aktivitas fungsi Legal perusahaan serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Memberikan pendapat dan konsultasi hukum kepada Direksi, manajemen, serta departemen terkait dalam mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- Meninjau, menyusun, memverifikasi, dan memberikan persetujuan atas dokumen hukum, termasuk perjanjian kerja sama, kontrak komersial, kontrak proyek, perjanjian vendor, NDA, dan dokumen legal lainnya.
- Mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi risiko hukum yang berkaitan dengan kegiatan operasional, bisnis, investasi, dan kerja sama perusahaan.
- Mengelola dan mengawasi perizinan usaha serta memastikan kelengkapan dan validitas dokumen legal perusahaan, termasuk pembaruan perizinan sesuai ketentuan yang berlaku.
- Mengawasi penyelesaian permasalahan hukum, sengketa bisnis, perkara perdata, maupun perselisihan dengan pihak ketiga melalui koordinasi dengan konsultan hukum eksternal atau pihak berwenang.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi yang relevan dengan kegiatan usaha, termasuk aspek korporasi, ketenagakerjaan, perpajakan yang berkaitan dengan aspek hukum, lingkungan, dan perizinan operasional.
- Mengelola administrasi dan dokumentasi hukum perusahaan, termasuk dokumen korporasi, akta perusahaan, keputusan pemegang saham, serta dokumen yang berkaitan dengan perubahan data perusahaan.
- Melakukan evaluasi terhadap kebijakan, prosedur, dan tata kelola perusahaan dari perspektif hukum serta memberikan rekomendasi perbaikan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen Internal, Direksi, notaris, instansi pemerintah, konsultan hukum, dan pihak eksternal lainnya terkait kebutuhan legal perusahaan.
- Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja tim Legal untuk memastikan efektivitas, ketepatan, dan kualitas layanan hukum internal.
- Menyusun laporan berkala mengenai status perizinan, kontrak, risiko hukum, penyelesaian sengketa, serta aktivitas dan pencapaian departemen Legal kepada manajemen.
Kompetensi Teknis :
- Memahami peraturan perundang-undangan di Indonesia yang berkaitan dengan hukum perusahaan, hukum perdata, hukum kontrak, ketenagakerjaan, dan perizinan usaha.
- Mampu menyusun, meninjau, dan melakukan negosiasi kontrak serta dokumen hukum secara komprehensif.
- Memiliki kemampuan dalam mengidentifikasi risiko hukum dan menyusun strategi mitigasi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Memahami pengelolaan perizinan usaha dan kepatuhan regulasi sesuai bidang usaha perusahaan.
- Memiliki kemampuan analisis hukum, penyelesaian sengketa, dan koordinasi dengan konsultan hukum eksternal.
- Mampu menggunakan Microsoft Office, khususnya Word dan Excel, untuk pengelolaan dokumen dan pelaporan legal.
