Deskripsi pekerjaan Learning Partner Support RecruitFirst
Tanggung Jawab
- Membantu Learning Partners dalam mempersiapkan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan, termasuk dukungan logistik dan administrasi.
- Mendukung proses onboarding untuk vendor pelatihan dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan perusahaan.
- Menganalisis hasil evaluasi pelatihan untuk mengukur efektivitas pelatihan.
- Melacak anggaran dan pengeluaran pelatihan, serta memastikan pelaporan yang akurat sesuai dengan anggaran yang dialokasikan.
- Mendukung proyek ad-hoc (khusus) HR dan tugas-tugas lain yang diberikan.
Persyaratan
- Pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan di bidang HR atau Learning & Development (Pelatihan & Pengembangan).
- Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel, PowerPoint, Teams, dan Outlook.
- Mampu berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki ketelitian yang tinggi dengan kemampuan multitasking dan manajemen pemangku kepentingan (stakeholder) yang kuat.
- Berpengalaman dalam mengelola vendor pelatihan dan menangani administrasi pengadaan (sourcing) secara menyeluruh (end-to-end) lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan organisasi, komunikasi, dan koordinasi yang kuat.
