Deskripsi pekerjaan Learning Center Trainer Kobus Smart Service
General Requirement
• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Teknik (Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Komputer, Teknik Informatika, atau bidang terkait).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer, Learning Facilitator, Instruktur pelatihan, atau posisi serupa.
• Mampu menyusun materi presentasi, modul pelatihan, dan panduan kerja.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis).
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Memiliki pengalaman memberikan pelatihan teknis untuk mesin menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman kerja di industri teknologi, perbankan, payment system, atau managed service menjadi nilai tambah.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan pelatihan.
Requirement Kompetensi
• Training Delivery
• Presentation Skill
• Communication Skill
Job description
• Menyampaikan pelatihan teknis & non teknis kepada Engineer baru dan karyawan terkait produk dan layanan
• Menyiapkan dan mengembangkan materi pelatihan teknis dan non teknis sesuai kebutuhan bisnis dan operasional.
• Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan
• Mengelola administrasi pelatihan
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan subject matter expert untuk memastikan materi pelatihan selalu up to date.
• Menyusun laporan hasil pelatihan dan rekomendasi pengembangan kompetensi peserta
