Deskripsi pekerjaan Learning and People Development NBS Skincare Group Indonesia
Kualifikasi:
Membantu Unit Bisnis dan Divisi dalam siklus manajemen kinerja (perencanaan, peninjauan, & pengembangan kinerja).
Memantau dan menganalisis kinerja karyawan (Key Performance Indicator, Performance Appraisal).
Membantu Head of People Development dalam laporan kinerja bulanan Perusahaan kepada CEO & C-Level.
Menyelaraskan kinerja karyawan dengan program pengembangan (pelatihan, pembinaan, dll)
Persyaratan:
Gelar Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen dengan min. IPK 3.00
min. 1 tahun pengalaman dalam Pengembangan Orang dan 2 tahun pengalaman dalam SDM
Memiliki pengalaman menangani Key Performance Indicator, Balance Score Card, OKR
Fasih berbahasa Inggris akan menjadi keuntungan