Deskripsi pekerjaan Learning and Development Bangor Foods Corp
Kualifikasi:
- Pendidikan min. D3/S1 (terbuka untuk semua jurusan).
- Freshgraduate dipersilakan melamar.
- Pengalaman min. 3-6 bulan di bidang Learning & Development atau Trainer (lebih disukai).
- Memahami proses TNA (Training Need Analysis), desain kurikulum, dan evaluasi program pelatihan.
- Mampu menyusun materi pelatihan dan modul pengembangan karyawan.
- Menguasai Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
- Komunikatif dan percaya diri dalam menyampaikan materi.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan.
- Proaktif, detail, dan memiliki semangat belajar tinggi.
