Deskripsi pekerjaan Learning and Development soto betawi kusuma ayu
Jobdesc
1. Merancang serta mengembangkan program pelatihan karyawan outlet
2. Membuat materi training dan menjadi trainer untuk internal Perusahaan
3. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dengan kepala departement yang bersangkutan
4. Up to date hasil training dan evaluasi
5. Memberikan dukungan pembinaan dan pendampingan kepada karyawan untuk memperkuat pembelajaran dan memfasilitasi penerapan keterampilan
6. Pengembangan kompetensi karyawan dan mengelola database
7. Membangun karakter leadership dan service excellent
8. Membantu dalam administrasi lainnya
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Management atau Pendidikan relevan lainnya
2. Berpengalaman dibidang yang relevan minimal 2 tahun (berpengalaman di FnB lebih disukai)
3. Berpengalaman dalam mengelola proses pelatihan dari awal hingga akhir, mulai dari perencanaan hingga evaluasi.
4. Berpengalaman dalam mengembangkan dan membuat modul pelatihan dan materi pembelajaran.
5. Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal, public speaking, dan analitis
6. Dapat bekerja secara individu maupun tim
7. Bersedia Hybrid (Office & Outlet)
