Deskripsi pekerjaan Learning & Development Staff PT Stanli Trijaya Mandiri
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola program Learning & Development, mulai dari penyusunan kurikulum dan materi, perencanaan dan pelaksanaan training, hingga evaluasi efektivitas dan tindak lanjut perbaikan.
- Mengelola materi pembelajaran melalui Learning Management System (LMS) dan media digital, serta menjadi trainer internal berdasarkan kebutuhan.
- Mengelola kegiatan employee engagement, meliputi perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan perusahaan.
- Mengelola program continuous improvement karyawan, mulai dari campaign, verifikasi dan rekapitulasi improvement, hingga pengajuan reward.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1/D4 Pendidikan/Teknik Industri/Psikologi/Manajemen SDM.
- Pengalaman 1–3 tahun pada posisi yang relevan.
- Memahami learning management, employee engagement, dan prinsip continuous improvement.
- Terbiasa mengoperasikan Ms. Office dan aplikasi design.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan mampu berkolaborasi dengan baik pada situasi kerja yang dinamis.
- Memiliki semangat belajar, proaktif, dan berorientasi pada pengembangan diri.
