Deskripsi pekerjaan LEADER SALES GADGET PT Intrias Mandiri Sejati
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Sales Leader, Team Leader Promotor, Supervisor Promotor, atau posisi sejenis di industri gadget, smartphone, consumer electronics, atau retail.
Memiliki pengalaman memimpin dan mengembangkan tim promotor di area penempatan.
Wajib memiliki pengalaman dalam mengelola aktivitas Sell In dan Sell Out.
Memahami proses distribusi produk ke dealer, toko, maupun retail partner.
Berpengalaman melakukan monitoring pencapaian target penjualan, produktivitas promotor, serta performa outlet.
Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan dealer, distributor, dan pemilik toko.
Memiliki kemampuan dalam melakukan coaching, training, briefing, dan evaluasi kinerja tim promotor.
Terbiasa melakukan kunjungan lapangan (field visit), market survey, dan analisis kompetitor.
Mampu mengolah dan menyajikan laporan penjualan menggunakan Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP menjadi nilai tambah).
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, kepemimpinan, dan problem solving yang baik.
Terbiasa bekerja dengan sistem target dan memiliki orientasi pada pencapaian KPI.
Memiliki SIM C/A dan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.
Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
Memimpin, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target tim promotor.
Mengelola strategi Sell In untuk memastikan ketersediaan stok produk di dealer maupun outlet.
Mengoptimalkan Sell Out melalui aktivitas promotor, program penjualan, dan eksekusi di lapangan.
Melakukan coaching, monitoring, serta evaluasi performa promotor secara berkala.
Menjalin hubungan yang baik dengan distributor, dealer, dan pihak retail.
Memastikan implementasi program promosi, display, merchandising, serta branding di setiap outlet berjalan sesuai standar.
Menganalisis data penjualan, stok, dan aktivitas kompetitor untuk memberikan rekomendasi strategi penjualan.
Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan kepada manajemen.
