Deskripsi pekerjaan Kerani HR (Rokan Hulu) Rambah Sawit Mandiri
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Administration, Personnel, HRGA, atau administrasi terkait.
- Memahami administrasi data dan dokumen karyawan.
- Memahami administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Word.
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan deadline.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Mampu menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan.
- Bersedia ditempatkan di site perusahaan.
- Memiliki pengalaman di industri pabrik kelapa sawit menjadi nilai tambah.
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan update dan pemeliharaan data administrasi karyawan secara berkala.
- Melakukan proses administrasi karyawan aktif dan nonaktif pada BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Menyiapkan dan mengadministrasikan dokumen mutasi, promosi, dan demosi karyawan.
- Melakukan administrasi dan rekapitulasi penilaian karyawan.
- Menyiapkan dan mengadministrasikan dokumen deklarasi sesuai kebutuhan perusahaan.
- Membuat dan mengadministrasikan Surat Perjalanan Dinas (SPD).
- Melaksanakan proses administrasi recruitment karyawan baru, mulai dari sourcing/screening kandidat hingga proses penerimaan.
- Melakukan rekapitulasi dan administrasi cuti karyawan.
- Mengadministrasikan Permintaan Tenaga Kerja (Manpower Request) dan berkoordinasi dengan pihak terkait dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
- Menjalankan tugas administrasi HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
