Deskripsi pekerjaan Kepala sekolah SPPG BOJONGSANA
LOWONGAN KERJA
Kepala Sekolah RA DAR AZZAIN
Kami membuka kesempatan bagi individu yang memiliki passion di bidang pendidikan anak usia dini untuk bergabung sebagai Kepala Sekolah RA. Posisi ini bertanggung jawab dalam memimpin operasional sekolah, mengembangkan kualitas pembelajaran, membina guru dan staf, serta memastikan terciptanya lingkungan belajar yang aman, islami, dan berkualitas.
Tanggung Jawab Utama
1. Memimpin dan mengelola operasional sekolah sehari-hari.
2. Mengawasi pelaksanaan pembelajaran dan program sekolah.
3. Membina, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja guru serta staf.
4. Menjalin komunikasi yang baik dengan orang tua/wali murid.
5. Mengelola administrasi akademik dan kegiatan sekolah.
6. Memastikan program pendidikan berjalan sesuai visi dan misi lembaga.
7. Berkolaborasi dengan Program Director dalam pengembangan kurikulum dan program unggulan sekolah.
8. Menyusun laporan kegiatan dan perkembangan sekolah secara berkala.
Kualifikasi
9. Muslim/Muslimah.
10. Mampu membaca Al-Qur'an dengan baik dan benar.
Pendidikan minimal S1 Psikologi, S1 PGPAUD, S1 PGTK, atau bidang lain yang relevan dengan pendidikan anak usia dini.
Memiliki pengalaman di bidang pendidikan anak usia dini menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik.
Mampu berkomunikasi secara efektif dengan guru, staf, dan orang tua.
Memiliki kemampuan administrasi dan penyusunan laporan.
Berintegritas, disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pengembangan mutu pendidikan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan aplikasi pendukung administrasi sekolah.
Memiliki komitmen terhadap pendidikan berbasis nilai-nilai Islam.
Kriteria Pribadi yang Dicari
Menyukai dunia anak-anak.
Memiliki jiwa pemimpin dan problem solver.
Adaptif terhadap perubahan dan pengembangan program sekolah.
Memiliki semangat belajar dan berkembang bersama lembaga.
Berakhlak baik dan mampu menjadi teladan bagi peserta didik.
Fasilitas
Gaji kompetitif sesuai kualifikasi dan pengalaman.
Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.
Lingkungan kerja yang suportif dan berorientasi pada pertumbuhan.
Peluang pengembangan karier seiring perkembangan lembaga.
Cara Melamar
Kirimkan:
CV terbaru
Ijazah dan transkrip nilai
Pas foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)
ke email/WhatsApp yang ditentukan oleh lembaga.