• Pria / Wanita

• Usia Min 30 – 40 Tahun

• Minimal S1 dari kependidikan atau bidang ilmu yang relevan dari perguruan tinggi terakreditasi.

• Memiliki Sertifikat Pendidik dan Sertifikat Calon Kepala Sekolah (CKS) atau Sertifikat Guru Penggerak (sesuai regulasi Kemendikbudristek).

• Memiliki pengalaman mengajar minimal 5 tahun di tingkat Sekolah Dasar (SD).

• Memiliki kemampuan manajerial untuk mengelola SDM (guru dan staf), keuangan serta sarana dan prasarana sekolah.

• Mampu menyusun dan mengeksekusi rencana pengembangan sekolah (RPS) jangka pendek maupun jangka panjang.

• Memiliki kemampuan untuk melakukan supervisi akademik guna meningkatkan kualitas pembelajaran guru di kelas.

• Mahir mengoperasikan platform pendidikan digital (Dapodik, PMM, Arkas) dan perangkat manajerial perkantoran.

• Cakap dalam menjalin hubungan baik dengan komite sekolah, orang tua siswa, dinas pendidikan, serta lingkungan masyarakat sekitar.

• Memiliki rekam jejak moral yang baik, disiplin tinggi, serta dedikasi terhadap kemajuan mutu pendidikan.