Deskripsi pekerjaan Kepala Program kursus Bahasa Jepang Magna Education
Deskripsi Pekerjaan :
1. Memimpin dan mengelola seluruh program pelatihan bahasa Jepang, pemagangan, dan penempatan kerja ke Jepang
2. Menyusun strategi pengembangan program sesuai kebutuhan industri Jepang dan regulasi pemerintah
3. Mengawasi kurikulum pelatihan (bahasa, budaya, mental, dan keterampilan kerja) agar sesuai standar
4. Menjalin dan menjaga kerja sama dengan mitra di Jepang (perusahaan, sending organization, supervising organization)
5. Mengontrol kualitas rekrutmen, seleksi, dan kesiapan peserta sebelum diberangkatkan
6. Mengelola tim internal (instruktur, staf administrasi, marketing, dan operasional)
7. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi Kementerian Ketenagakerjaan terkait LPK dan pengiriman tenaga kerja
8. Mengelola anggaran, target bisnis, serta profitabilitas program
9. Melakukan evaluasi program dan peningkatan kualitas layanan secara berkelanjutan
10. Menjadi representasi lembaga dalam relasi eksternal (pemerintah, partner Jepang, institusi pendidikan)
Kualifikasi :
1. Minimal S1 (Pendidikan, Sastra Jepang, atau bidang terkait)
2. Memiliki pengalaman minimal 5–10 tahun di bidang LPK / pelatihan kerja, Penempatan tenaga kerja ke Jepang dan Pendidikan bahasa Jepang
3. Memahami sistem program Jepang seperti Pemagangan dan Pekerja Berpengalaman
4. Menguasai bahasa Jepang (minimal setara JLPT N2 atau N1 lebih diutamakan)
5. Memahami budaya kerja dan etos kerja Jepang
6. Memiliki jaringan atau pengalaman kerja sama dengan perusahaan Jepang menjadi nilai plus
7. Memiliki kemampuan leadership dan manajemen organisasi yang kuat
8. Mampu menyusun strategi bisnis dan pengembangan lembaga
9. Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan proses legal pengiriman tenaga kerja
10. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik
