Loker ini dikelola oleh

IG
Intibharu Group

Persyaratan

Kerja di lokasi
5 - 10 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
35-50 tahun

Skills

Administration

Customer Service

Strategic Planning

AI Systems

Standard Mandarin

Microsoft Word

English Language

Teamwork

Microsoft Excel

Public Speaking

Leadership

Team Management

Microsoft Office

Benefit Kerja

Health Insurance

Meal Allowance

Perform Bonus

Annual Leave

Laptop Provided

Living Allowance

THR

Employee Award

Transport Money

Work Insurance

Deskripsi pekerjaan Kepala Cabang PT.Intimobil Sukses Makmur

WE ARE HIRING!

BRANCH MANAGER / KEPALA CABANG

PT INTI BHARU MAS

๐Ÿ“ Penempatan: Bandar Lampung, Lampung

Tentang Perusahaan

PT Inti Bharu Mas merupakan perusahaan distribusi FMCG (Fast Moving Consumer Goods) yang menangani berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan jaringan distribusi di wilayah Lampung dan sekitarnya.

Saat ini kami mencari seorang Branch Manager yang berpengalaman, strategis, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, serta mampu mengelola operasional dan pertumbuhan bisnis cabang secara menyeluruh.

Kami membutuhkan pemimpin yang tidak hanya mampu mencapai target penjualan, tetapi juga memahami keseluruhan proses bisnis distribusi, mengelola tim, mengoptimalkan profitabilitas, dan membangun hubungan baik dengan principal.

JOB DESCRIPTION

1. Business Management & Branch Performance

* Bertanggung jawab penuh terhadap keseluruhan operasional dan performa bisnis cabang Bandar Lampung.

* Menyusun strategi bisnis untuk mencapai target omzet, pertumbuhan penjualan, dan profitabilitas cabang.

* Mengelola dan mengawasi pencapaian target penjualan berdasarkan principal, brand, produk, dan area distribusi.

* Memastikan seluruh departemen bekerja secara efektif dan terintegrasi.

* Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengembangkan jaringan distribusi.

2. Sales & Marketing Management

* Memimpin dan mengawasi tim sales manager, supervisor, sales executive, dan sales force.

* Menyusun strategi penetrasi pasar, perluasan area distribusi, dan peningkatan market share.

* Memastikan pencapaian target penjualan, produktivitas sales, outlet coverage, dan efektivitas kunjungan.

* Melakukan evaluasi performa sales secara berkala.

* Memastikan hubungan bisnis dengan pelanggan dan outlet berjalan baik.

3. Operational & Supply Chain Management

* Mengawasi aktivitas warehouse, inventory, logistik, dan distribusi.

* Memastikan ketersediaan stok dan akurasi inventory.

* Mengontrol proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.

* Mengoptimalkan biaya operasional, biaya distribusi, dan efisiensi sumber daya.

* Memastikan SOP operasional diterapkan secara konsisten.

4. Financial & Data Management

* Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omzet, gross profit, dan operating profit cabang.

* Mengawasi cash flow, piutang, collection, inventory turnover, dan biaya operasional.

* Menganalisis laporan keuangan dan laporan penjualan untuk mengambil keputusan bisnis.

* Mampu mengolah data dan menggunakan teknologi AI sebagai alat bantu analisis bisnis.

* Menyusun laporan performa cabang secara berkala kepada manajemen pusat.

5. Principal & Business Relationship

* Membangun dan menjaga hubungan profesional dengan principal dan supplier.

* Melakukan koordinasi terkait target, program penjualan, distribusi, dan pencapaian bisnis.

* Memastikan seluruh kewajiban dan target kerja sama dengan principal terpenuhi.

* Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi bisnis yang baik.

6. Human Resources & Leadership

* Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi seluruh kepala departemen dan karyawan cabang.

* Membangun budaya kerja yang produktif, disiplin, dan berorientasi pada hasil.

* Memastikan struktur organisasi dan pembagian tanggung jawab berjalan efektif.

* Mengembangkan calon pemimpin internal dan meningkatkan kompetensi tim.

* Menangani permasalahan operasional maupun sumber daya manusia secara profesional.

KUALIFIKASI

1. Pria atau wanita.

2. Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen, Bisnis, Akuntansi, atau bidang terkait.

3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Cabang / Branch Manager di perusahaan distribusi FMCG.

4. Memiliki rekam jejak mengelola cabang dengan omzet minimal Rp20 miliar per bulan.

5. Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan distribusi dengan skala operasional dan kompleksitas bisnis yang sebanding.

6. Memahami secara menyeluruh proses bisnis distribusi FMCG, mulai dari sales, warehouse, inventory, logistik, finance, collection, hingga HR.

7. Memiliki kemampuan strategic planning, business development, dan financial management.

8. Mampu membaca, mengolah, dan menganalisis data untuk pengambilan keputusan bisnis.

9. Fluent dalam menggunakan teknologi AI untuk data analysis, business intelligence, dan peningkatan produktivitas kerja.

10. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan.

11. Memiliki hubungan profesional dan jaringan yang baik dengan principal serta supplier FMCG.

12. Memiliki kemampuan leadership, negotiation, dan interpersonal communication yang sangat baik.

13. Memiliki karakter down to earth, rendah hati, terbuka terhadap masukan, tetapi tegas dalam mengambil keputusan.

14. Memiliki kemampuan problem solving dan mampu bekerja dengan target serta tekanan bisnis.

15. Berorientasi pada hasil, profitabilitas, efisiensi, dan pertumbuhan bisnis jangka panjang.

16. Bersedia ditempatkan di Bandar Lampung.

KARAKTER KANDIDAT YANG KAMI CARI

Kami mencari seorang pemimpin yang:

* Strong business acumen dan memiliki pemahaman bisnis secara menyeluruh.

* Tidak hanya bekerja berdasarkan laporan, tetapi memahami kondisi operasional di lapangan.

* Mampu mengambil keputusan berdasarkan data, bukan asumsi.

* Memiliki kemampuan membangun tim dan mengembangkan orang.

* Mampu melihat masalah dari perspektif bisnis secara keseluruhan.

* Strategis, adaptif, komunikatif, dan memiliki integritas tinggi.

* Tidak ragu turun langsung ke lapangan ketika dibutuhkan.

CARA MELAMAR

Kirimkan CV terbaru beserta informasi berikut:

* Riwayat pengalaman sebagai Kepala Cabang / Branch Manager.

* Nama perusahaan distribusi sebelumnya.

* Skala omzet bulanan yang pernah dikelola.

* Jumlah karyawan dan struktur organisasi yang pernah dipimpin.

* Pencapaian bisnis selama menjabat.

Subjek email: Branch Manager โ€“ Bandar Lampung โ€“ (Nama Kandidat)

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya.

Join PT Inti Bharu Mas and lead our next stage of growth!

Proses Wawancara

Tentang Perusahaan
PT.Intimobil Sukses Makmur
Automotive
51 - 200 karyawan

Dengan pengalaman di otomotif selama lebih dari 41 tahun, dan pengalaman di distribusi sejak 1989, Honda Intimobil dan Intibharu Group menanamkan sifat ใŠใ‚‚ใฆใชใ— yang dalam ke budaya perusahaan dan untuk ke clientnya. Organic growing company is part of our strength.

Alamat kantor

Honda Intimobil Lampung ยท Jalan Soekarno Hatta 7, Sukarame Kel., Sukarame, Bandar Lampung, 35131, Indonesia

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Lowongan Lainnya Untukmu
Penuh Waktu
1โ€“3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
Nusantara Sakti Group
Penuh Waktu
3โ€“5 tahun
Minimal Sarjana (S1)
PT Santiniluwansa Lestari