Deskripsi pekerjaan Kepala Bidang HR dan Umum PT Rumah Sakit Soerya
1. Merencanakan dan mengelola kebutuhan SDM rumah sakit
2. Mengawasi proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan
3. Mengembangkan program pelatihan dan peningkatan kompetensi
4. Mengelola penilaian kinerja serta sistem KPI karyawan
5. Mengatur administrasi HR, payroll, dan kepatuhan ketenagakerjaan
6. Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan
7. Mengelola fungsi general affair (fasilitas, keamanan, inventaris)
8. Memastikan kepatuhan terhadap standar akreditasi dan regulasi rumah sakit
9. Memimpin tim HR, GA, IT serta berkoordinasi dengan seluruh unit kerja
10. Bersedia berkomitmen dalam jangka panjang

