Deskripsi pekerjaan Kasie Recruitment & Training PT Nusapala Group
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1/S2 jurusan Psikologi/ Manajemen SDM
- Minimal 3–5 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resources, dengan posisi manajerial yang menangani recruitment & training.
- Berpengalaman dalam menangani rekrutmen massal, executive search, dan pengembangan SDM.
- Memiliki pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan & pengembangan karyawan yang terstruktur.
- Good leadership, teliti, komunikatif, disiplin, asertif, dan jujur
- Problem solving yang kuat dan adaptif
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Berdomisili di Jakarta Timur dan sekitarnya
Job Description :
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen nasional (mass recruitment, rekrutmen strategis & talent pool).
- Menjalin kerja sama dengan sekolah, universitas, job portal, LPK, dan lembaga penyalur tenaga kerja.
- Memastikan SLA pemenuhan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi sesuai target.
- Menyusun kebutuhan pelatihan tahunan berdasarkan hasil TNA (Training Needs Analysis).
- Merancang dan memfasilitasi program pelatihan internal dan eksternal (soft skill & hard skill).
- Menjalin kerja sama dengan lembaga pelatihan profesional & trainer eksternal.