Deskripsi pekerjaan Junior Manager Human Resources (Recruitment) PT. Pick Arpu Technology
Kualifikasi
- Berpenampilan menarik, maks 30thn & khusus perempuan non-hijab.
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Komunikasi, Marketing, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Recruitment / Talent Acquisition. Pengalaman di bidang Sales menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman merekrut talent, KOL, atau influencer lebih disukai, serta memiliki standar tinggi dalam menilai kualitas talent.
- Memiliki minat tinggi terhadap industri entertainment dan live streaming.
- Memahami proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview, hiring hingga onboarding.
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, persuasi, dan negosiasi yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan target, deadline, dan lingkungan kerja yang dinamis.
- Aktif menggunakan TikTok, Instagram, serta platform job portal atau database kandidat.
- Memiliki kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik.
