Deskripsi pekerjaan IR Specialist GriyaNet Indonesia
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola administrasi, dokumentasi, dan database hubungan industrial dan ketenagakerjaan
- Menangani dan menganalisis kasus disiplin, pelanggaran peraturan, konflik dan permasalahan hubungan kerja
- Mengelola proses klarifikasi, pembinaan, SP, berita acara, perundingan bipartit hingga penyelesaian perselisihan
- Memastikan peraturan perusahaan, SOP, dan kebijakan ketenagakerjaan diterapkan secara konsisten di seluruh unit kerja
- Memberikan konsultasi dan rekomendasi kepada manajemen terkait hubungan industrial, ketenagakerjaan, dan risiko hukum
- Melakukan monitoring kepatuhan, identifikasi risiko, serta penyusunan laporan, dan dokumentasi terkait permasalahan ketenagakerjaan
- Berkoordinasi dengan Legal, HR, pimpinan unit kerja, Disnaker, dan pihak terkait lainnya, serta melakukan sosialisasi kebijakan ketenagakerjaan kepada karyawan
Kualifikasi Pekerjaan
- Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Industri Relation, dengan pengalaman di perusahaan besar/multi company menjadi nilai plus
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, peraturan perusahaan (PP), Perjanjian Kerja Bersama (PKB), SOP, serta kebijakan perusahaan
- Memahami penanganan pelanggaran disiplin, Surat Peringatan (SP), pembinaan karyawan, hingga proses PHK sesuai ketentuan yang berlaku
- Memahami perundingan bipartit, mediasi, serta koordinasi dengan instansi ketenagakerjaan
- Mampu menganalisis kasus dan memberikan solusi sesuai regulasi
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, bekerja sama, teliti dan terorganisir
- Menguasai Microsoft Office & Google Workspace
- Memiliki sertifikasi PKPA PERADI/pemahaman dasar praktik hukum ketenagakerjaan menjadi nilai plus
