Company Logo

INTERNSHIP HRD

Loker ini dikelola oleh

IF
Insima Furniture

Persyaratan

Kerja di lokasi
Pengalaman kurang dari 1 tahun
Minimal Sarjana (S1)
Perempuan saja

Benefit Kerja

Career Path

Deskripsi pekerjaan INTERNSHIP HRD Insima Furniture

Kualifikasi :

  1. Fresh Graduate diutamakan dari Jurusan Psikologi, Manajemen SDM
  2. Tertarik mempelajari bidang Human Resource dan General Affairs
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim
  4. Bersedia membantu administrasi absensi. rekrutmen, pengarsipan dokumen, inventaris , serta kebutuhan operasional kantor dan workshop
  5. Mampu mengoperasikan Microsoft Excel / Google Sheets
  6. Penempatan Surabaya

Proses Wawancara

Tentang Perusahaan
Insima Furniture
Furniture
51 - 200 karyawan

Insima is a high-end furniture manufacturing company, which based in Surabaya, Indonesia. It is founded in 1986 by Mr. Benny Gunawan. We have more than 30 years experiences manufacturing furniture for high-end residentials and 5-stars commercial projects around Indonesia. Our workshops are based locally in an industrial area in Surabaya. We have a unique combination of Indonesia's local craftmanship and advanced machineries, that will surely meet your furniture and cabinetry needs. From Indonesia, to the world. Insima, exquisite furniture.

Alamat kantor

Gg. 2 No.32 Blok A No, Simomulyo, Sukomanunggal, Surabaya, East Java 60281

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Lowongan Lainnya Untukmu
Penuh Waktu
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
PT MITRA BUGAR JEMURSARI

Asisten HR

Rp 1,7-3jt
Penuh Waktu
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
KANA GROUP

HR Administrasi

Rp 3,5-3,8jt
Kontrak
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
CV Heaven Scent

HR&GA

Rp 4-5,2jt
Kontrak
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
Moondini Studios
Penuh Waktu
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
GITARSURABAYA

INTERNSHIP HRD