Deskripsi pekerjaan Interior Project Manager CW Interior
Tugas dan Tanggung Jawab:
Perencanaan dan Koordinasi Proyek:
Menyusun jadwal kerja proyek dan memastikan setiap tahapan dicapai sesuai target waktu.
Berkomunikasi dan berkolaborasi dengan klien, arsitek, desainer interior, kontraktor, serta vendor untuk menjaga keselarasan visi.
Menyusun perhitungan biaya (COGS) serta mengestimasi kebutuhan material dan biaya tenaga kerja.
Manajemen Anggaran:
Mengatur dan mengawasi anggaran proyek dengan cermat, serta menerapkan pengendalian biaya untuk memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.
Menyusun laporan keuangan yang mencerminkan perkembangan proyek secara akurat.
Pengawasan Lapangan:
Memantau pelaksanaan pekerjaan di lapangan agar sesuai dengan desain, spesifikasi teknis, dan standar mutu yang telah ditetapkan.
Melakukan inspeksi secara rutin dan menangani permasalahan yang muncul selama proses pengerjaan.
Komunikasi dengan Klien:
Menjadi titik kontak utama antara perusahaan dan klien untuk memastikan kebutuhan serta harapan klien terpenuhi.
Memberikan pembaruan berkala mengenai progres proyek kepada klien.
Manajemen Tim:
Memimpin dan memberikan arahan kepada tim proyek guna memastikan kerja sama dan koordinasi berjalan dengan optimal.
Menyelesaikan hambatan yang muncul dengan solusi yang cepat dan efektif.
Kualifikasi:
Minimal lulusan S1 di bidang Arsitektur, Desain Interior, atau Manajemen Proyek.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Project Manager di bidang desain interior atau konstruksi.
Memiliki portofolio proyek interior dengan skala menengah hingga besar.
Mampu membaca dan memahami gambar teknis serta spesifikasi desain.
Terampil menggunakan software seperti AutoCAD, SketchUp, Excel, dan Microsoft Project/Primavera.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, terutama dalam mengelola waktu dan menyelesaikan masalah.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Memahami proses pengadaan material interior dan memiliki jaringan vendor yang luas.
Berorientasi pada detail dengan kemampuan multitasking yang tinggi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan berkomitmen mencapai target yang telah ditetapkan.
Bersedia melakukan perjalanan dinas bila diperlukan.
Benefit:
Gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000, disesuaikan dengan pengalaman.
Bonus proyek berdasarkan performa kerja.
Peluang untuk pengembangan karier dan pelatihan profesional.
dukung, kekeluargaan, dan suportif.
