Deskripsi pekerjaan Industrial Relation Specialist PT. Jiale Indonesia Textile
Job Descriptions :
- Menjalin dan menjaga hubungan baik serta komunikasi yang efektif dengan Serikat Pekerja, termasuk melakukan koordinasi rutin dengan pengurus serikat.
- Menangani proses komunikasi, pembahasan, dan perundingan dengan Serikat Pekerja, termasuk terkait Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan hal-hal ketenagakerjaan lainnya.
- Menangani permasalahan dan perselisihan antara perusahaan dengan Serikat Pekerja, termasuk proses perundingan bipartit dan penyelesaian konflik.
- Memantau kegiatan Serikat Pekerja, mengidentifikasi potensi permasalahan ketenagakerjaan, serta berkoordinasi dengan manajemen untuk mencegah dan menyelesaikan konflik.
- Menangani hubungan karyawan, termasuk keluhan karyawan, tindakan disipliner, penerbitan Surat Peringatan (SP), dan administrasi ketenagakerjaan.
Kriteria :
- Pendidikan minimal S1 Hukum atau Manajemen Sumber Daya Manusia (diutamakan jurusan Hukum).
- Memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang Hubungan Industrial, wajib dari industri manufaktur.
- Memiliki pengalaman dalam menangani hubungan dengan Serikat Pekerja, termasuk komunikasi, koordinasi, perundingan, dan penyelesaian perselisihan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, Perjanjian Kerja Bersama (PKB), dan Peraturan Perusahaan (PP).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
- Bersedia bekerja di Jepara, Jawa Tengah.
