Deskripsi pekerjaan Human Resources SINERGI BATAVIA LOGISTIK
TANGGUNG JAWAB UTAMA :
- Menghandle administrasi serta mengurus armada kendaraan kantor beserta servicenya.
- Membantu proses rekrutmen awal (Seleksi CV dan koordinasi wawancara).
- Menganalisis kebutuhan SDM perusahaan saat ini dan di masa mendatang (kontrol aset management dan perawatan gedung).
- Mengelola dan memastikan proses penggajian (payroll) berjalan lancar dan pengurusan pajak.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait kebijakan HR, serta koordinasi dengan pihak external.
- Merancang dan melaksanakan sistem penilaian kinerja karyawan secara berkala dan memperhatikan APD karyawan.
- Menegakkan kedisiplinan dan menangani kasus pelanggaran peraturan perusahaan dan memberikan surat peringatan.
- Mengelola dan memperbarui database karyawan, Kontrol PKWT, BPJS, catatan kehadiran (absensi), cuti, dan kontrak kerja,
KUALIFIKASI WAJIB :
- Pendidikan Minimal S1 (Sarjana).
- Diutamakan lulusan dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources (HR).
- Memahami dengan baik peraturan dan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Menguasai Administrasi HR dan tata kelola data kepegawaian.
- Terbiasa menggunakan Sistem Informasi SDM (HRIS), seperti Talenta, LinovHR, atau sistem HRIS lainnya.
- Teliti, terorganisir, leadership, public speaking, negosiasi, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik menjadi nilai tambah.
