Deskripsi pekerjaan human resources PT TEREX
Kualifikasi Human Resources Generalist
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Human Resources Generalist atau posisi sejenis.
- Memahami proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding.
- Memahami administrasi personalia, pengelolaan data karyawan, kontrak kerja (PKWT/PKWTT), absensi, cuti, dan database karyawan.
- Memahami proses pengelolaan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, payroll, serta administrasi ketenagakerjaan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia (UU Ketenagakerjaan dan peraturan turunannya).
- Memiliki kemampuan dalam menyusun SOP, surat-menyurat, kebijakan perusahaan, dan dokumen HR lainnya.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, serta terbiasa menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas tinggi, teliti, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
Nilai Tambah
- Memiliki pengalaman di perusahaan konstruksi, telekomunikasi, manufaktur, atau engineering.
- Berpengalaman menangani HRGA (General Affairs) menjadi nilai tambah.
