Deskripsi pekerjaan Human Resources PT JAYA WIRA MANGGALA
✅ KUALIFIKASI
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
* Wanita
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait
* Berpengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HRD (diutamakan perusahaan outsourcing)
* Memahami proses rekrutmen end-to-end
* Memahami administrasi personalia dan pengelolaan data karyawan
* Memahami peraturan ketenagakerjaan
* Terbiasa mengelola PKWT, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, absensi, serta administrasi karyawan
* Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word & PowerPoint)
* Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik
* Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
* Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
📝 JOB DESCRIPTION
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
* Melaksanakan proses rekrutmen dari sourcing kandidat hingga onboarding
* Mengelola administrasi kepegawaian (PKWT, surat-menyurat, mutasi, promosi, dan resign)
* Mengelola database karyawan agar selalu akurat dan ter-update
* Mengurus administrasi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
* Monitoring masa berlaku kontrak kerja dan proses perpanjangan
* Berkoordinasi dengan tim operasional terkait kebutuhan manpower di setiap site
* Menangani administrasi kedisiplinan dan pembinaan karyawan
* Menyusun laporan HR (rekrutmen, absensi, turnover, dan data karyawan)
* Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen
* Mendukung proses evaluasi kinerja dan pengembangan SDM
